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Última actualización: 2024-01-12
Cambio de restricciones de posición

Cambio de restricciones de posición

  • Definir restricciones de contratación
  • Configure el proceso de gestión
    Edición de restricciones de posición
     y la política de seguridad en el área funcional Staffing.
Puede modificar las restricciones de contratación que limitan la dotación de personal de una organización a perfiles de puesto, ubicaciones, tipos de jornada o tipos de trabajador específicos. Estos cambios no afectan a los titulares actuales.
En la tarea
Edición de definición de entorno de cliente - HCM
 , puede configurar los siguientes campos de perfil de puesto en las tareas
Creación de posición
 y
Edición de restricciones de posición
 :
  • Puesto clave
  • Dificultad para cubrir
  • Descripción de puesto
  • Resumen de perfil de puesto
Estos campos solo se rellenan automáticamente cuando asocia un perfil de puesto a la restricción de posición.
Esta tarea no está disponible para posiciones con peticiones de puesto abiertas. En su lugar, utilice la tarea
Edición de petición de puesto
 .
  1. Acceda a la tarea
    Edición de restricciones de posición
     .
  2. Seleccione la
    Posición
     cuyas restricciones de contratación desea modificar.
  3. Introduzca un
    Motivo de cambio de posición
    (opcional).
    Los motivos se muestran cuando los configura en la tarea
    Mantenimiento de categorías y motivos de evento
     , en el evento
    Edición de posición
     . Los gerentes pueden seleccionar el motivo si marca la casilla
    Motivo de gerente
     .
    Puede encontrar el ID de referencia para estas categorías de motivo y motivos accediendo al informe
    Consulta de ID de referencia
     para los objetos de gestión
    Categoría de evento general
     o
    Subcategoría de evento general
     .
  4. En la ficha
    Restricciones de contratación
     , modifique las restricciones de contratación que se aplican a la organización.
  5. Introduzca la información del equivalente a tiempo completo para las restricciones de posición en la ficha
    Restricciones de contratación
     (opcional).
    Estos campos se muestran cuando acepta la casilla
    Activar ETC en restricciones de posición
     en la tarea
    Edición de definición de entorno de cliente - HCM
     .
    Opción Descripción
    Horas semanales programadas
    Horas semanales por defecto
    Se rellena automáticamente en función de la ubicación y el tipo de horario que seleccione.
    En ambos campos, cuando selecciona varias ubicaciones o ninguna, y selecciona cualquier tipo de periodo, Workday utiliza el valor por defecto cero.
    Cuando una restricción de posición tiene una petición de puesto correspondiente, la restricción de posición ahora utiliza las horas semanales por defecto y programadas en la petición:
    • El campo
      Horas semanales por defecto
       se basa en la ubicación principal que seleccione en la petición de puesto.
    • Workday hereda el campo
      Horas semanales programadas
       del campo
      Horas semanales programadas
       de la petición de puesto.
    En
    Horas semanales programadas
    , Workday utiliza el perfil de horas de la ubicación que seleccione para determinar el valor por defecto de las horas semanales. Cuando selecciona una sola ubicación con:
    • En los tipos de jornada Sin o
      Tiempo completo
       , Workday utiliza el valor del campo
      Horas semanales por defecto
       .
    • tipo de jornada
      Tiempo parcial
       , Workday utiliza un valor de cero.
    FTE
    Este valor se calcula dividiendo las
    Horas semanales programadas
     entre las
    Horas semanales por defecto
    y se muestra como un porcentaje.
Si desea realizar un seguimiento de la información adicional sobre las restricciones de posición, puede añadir campos personalizados al proceso de gestión
Edición de restricciones de posición
 .