Concepto: inserciones fuera de orden para cambios de puesto

Este tema es relevante para la experiencia mejorada de cambio (noun), cambiar (verb) de trabajo . La nueva experiencia de cambio (noun), cambiar (verb) de trabajo está disponible para todos los clientes en este momento.

Workday le permite configurar el proceso de gestión Cambio de puesto
para que pueda insertar eventos de cambio de puesto de posición y de puesto antes de otros eventos finalizados de dotación de personal y cese de empleo y sus respectivos subprocesos. Ahora puede insertar eventos de cambio de puesto
delante de estos tipos de evento :

Asignación de organización matricial

Cambio de puesto

Cambio de asignación de organización

Finalización de puesto adicional

Finalización de asignación internacional

Finalización de contrato para trabajadores contingentes

Editar posición

Traspaso de trabajador por organización de supervisión

Traspaso de trabajador por organización

Baja

Solo puede insertar cambios fuera de orden cuando traspasa a un trabajador a un trabajo o posición vacante . Para anular inserciones fuera de orden , debe comenzar con la última fecha efectiva y avanzar hacia atrás, anulando secuencialmente.

Repercusiones posteriores

En el caso de los cambios que no dejan vacante un trabajo, una posición o una organización de supervisión, Workday solo aplica los datos del evento insertado hasta el evento posterior en el historial del trabajador. Workday no distribuye automáticamente los datos de evento fuera de fuera de orden a todos los eventos posteriores.

Cuando inserta un cambio (noun), cambiar (verb) que deja vacante un trabajo, una posición o una organización de supervisión, Workday actualiza los eventos posteriores con los nuevos datos de la posición, el trabajo o la organización de supervisión .

Workday recomienda acceder al informe

Cambios de puesto fuera de orden

(con protegido en el dominio
Worker Data: Historical Staffing Information
) para auditar los cambios fuera de orden y sus efectos posteriores. Es posible que deba corregir manualmente los campos relacionados con el puesto en los eventos que se produzcan después de una inserción fuera de orden .

Efectos de seguimiento de ausencias y tiempo

Workday no:

Corregir o reprocesar eventos, puestos, pasos y servicios.

Realice o reevalúe cálculos.

Actualice o elimine una ausencia, un registro de vacaciones y permisos , un registro de horas o un evento que se haya convertido en no válido o no elegible para un trabajador.

Las inserciones fuera de orden pueden afectar a las siguientes funciones:

Eventos de ausencias y vacaciones y permisos de trabajador, eventos de horas, saldos históricos de ausencias, reglas de elegibilidad, cálculos de acumulación y cálculos de horas.

Ejecutar históricamente pasos de servicio que realizan cambios en los datos del trabajador .

Procesos en curso

Le recomendamos que revise los eventos de seguimiento de tiempo y ausencias existentes para asegurarse de que no haya efectos negativos posteriores.

Nota de versión de función 2025R1: cambio de puesto fuera de orden