Creación de familias de puestos
Seguridad: dominio
Set Up: Job
en el área funcional Jobs & Positions.Puede utilizar familias de puestos para agrupar perfiles de puesto en el catálogo de puestos. Un perfil de puesto puede pertenecer a una o varias familias de puestos.
si una familia de puestos contiene posiciones asociadas a presupuestos de posición, no es posible realizar modificaciones ni eliminaciones.
- Acceda a la tareaCreación de familia de puestos.
- Especifique unaFecha efectiva.
- Introduzca unNombre de familia de puestos.Los nombres de las familias de puestos y de los grupos de familias de puestos deben ser distintos.
- Elija los elementos de dotación de personal que van a estar relacionados con la familia de puestos:
Opción Descripción En grupo de familias de puestosUna familia de puestos solo puede pertenecer a un grupo de familias de puestos. Puede añadir esta familia de puestos a un grupo de familias de puestos al crearla.Utilizada en perfiles de puestoPuede añadir más de un perfil de puesto a esta familia de puestos. - Facilite unResumen de familias de puestoscomo referencia.
- Acceda a la tareaConfiguración de campos opcionalesy seleccione el proceso de gestión pertinente en el campoPor área funcionalpara ocultar los campos que no utiliza y controlar la visibilidad de los campos en función de los grupos de seguridad (opcional).
- Especifique un códigode serie ocupacional(opcional). Este campo se entrega oculto por defecto mediante la tareaConfiguración de campos opcionales. Acceda a la tareaMantenimiento de etiquetas personalizadaspara cambiar el nombre de este campo en función de las necesidades de su organización.
- Cree grupos de familias de puestos.
- Puede actualizar o desactivar una familia de puestos mediante la tareaEdición de familia de puestos. No se puede seleccionar una familia de puestosInactivaen las listas de valores del menú, pero sigue siendo válida en los casos de los trabajadores que la tienen asignada.
Con el dominio
Worker Data: Job Family
puede controlar la visibilidad de la familia de puestos de un trabajador al consultar sus propios perfiles o los de otros trabajadores.