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Última actualización: 2023-06-23
Asignación de varios gerentes a organizaciones de supervisión

Asignación de varios gerentes a organizaciones de supervisión

En la tarea
Mantenimiento de roles asignables
, asegúrese de que la casilla de selección
Restringido a asignación única
 no esté marcada para el rol de gerente.
Puede asignar varios gerentes a una organización de supervisión, y esto es un requisito habitual en algunos sectores en los que los trabajadores por turnos dependen de varios gerentes. Cuando una organización tiene varios gerentes:
  • Más de una posición puede ocupar el rol de gerente.
  • Dos o más gerentes comparten la misma responsabilidad con respecto a los trabajadores de una organización.
  • Todos los gerentes tienen las mismas capacidades para iniciar, consultar y aprobar transacciones en un grupo de trabajadores.
  • Todos los gerentes se muestran como iguales en los organigramas.
  1. Como acción relacionada en la organización de supervisión deseada, seleccione
    Roles
    Asignación de roles
    .
  2. Para el rol de gerente, verifique que la casilla de selección
    Restringido a asignación única
     no esté marcada.
    (Esta casilla coincide con el valor de la casilla
    Restringido a asignación única
     de la tarea
    Mantenimiento de roles asignables
    ).
  3. En la columna
    Asignada a
    , seleccione una o más posiciones a las que quiera asignar el rol de gerente.
  4. En la columna
    Asignación única
    , seleccione una de las posiciones asignadas al rol de gerente para usarla cuando se requiere una asignación única en los campos de integraciones e informes para los que es necesaria una sola instancia (opcional).
    Esta columna se muestra para el rol de gerente solo cuando la casilla
    Restringido a asignación única
     del rol de gerente no está marcada en la tarea
    Mantenimiento de roles asignables
    .
    Seleccionar una asignación única no afecta a la ruta ni a la seguridad del proceso de gestión. La columna
    Asignación única
     se muestra en la ficha
    Roles
     de la organización de supervisión asociada solo cuando haya seleccionado explícitamente un gerente de asignación única.
Tras asignar varios gerentes a una organización de supervisión:
  • Los organigramas asociados muestran varios gerentes colocados uno junto al otro en la parte superior de la organización.
  • Los procesos de gestión que no están configurados para enviarse a un gerente de asignación única, se envían a todos los gerentes. Cualquiera de ellos pueden aplicar acciones en los pasos asociados al rol de gerente.
  • Las integraciones que requieren un gerente de asignación única utilizan al gerente designado (si se ha especificado uno) o al gerente cuyo apellido aparece el primero alfabéticamente.