Cambio masivo de asignaciones de organización
- Defina los tipos de organización que admiten la dotación de personal en el informeMantenimiento de tipos de organización.Para poder asignar trabajadores a una organización personalizada o de costos en una transacción de dotación de personal, debe seleccionar la casillaMostrar en cambio de asignaciones de organización y petición de puesto.
- Configure el proceso de gestiónCambio de asignaciones de organización para trabajadory la política de seguridad en el área funcional Organizations and Roles. Todos los roles que tienen permiso de inicio en el proceso de gestión también deben tener permisos de edición en el dominioStaffing Organizations: Header.
Realice asignaciones masivas de organización o cambios de asignaciones individuales para un trabajador o una posición individuales.
Al crear o editar organizaciones de supervisión y jerarquías de ubicaciones, puede especificar qué organizaciones están disponibles para asignar por tipo de organización.
- Acceda a la tareaCambio de asignaciones de organización.
- Especifique qué trabajadores se incluirán en el cambio.
- Seleccione una nueva organización propuesta para cada organización actual existente.
- Realice cambios masivos en las asignaciones que se apliquen a todos los trabajadores desde la lista de valores de la secciónSustitución de asignaciones de organizaciónen la parte superior de la página. Cuando selecciona una organización, se muestra en el campoOrganización propuestapara todos los trabajadores seleccionados en la lista.
- Realice cambios de asignación individuales desde la lista de valores del campoOrganización propuestapara cada trabajador.
Las organizaciones disponibles se basan en los valores permitidos que especificó en la organización de supervisión que se cruzan con los valores permitidos en la jerarquía de ubicaciones.Las listas de selección se basan en los valores permitidos que especificó en la organización de supervisión que se cruzan con los valores permitidos en la jerarquía de ubicaciones.Si ha restringido lasOrganizaciones permitidaspara las organizaciones de supervisión y las jerarquías de ubicaciones, las listas de selección contienen la intersección de las organizaciones permitidas para ambas. Si la ubicación de una posición está en varias jerarquías de ubicaciones, la lista de selección se limita a la intersección de las organizaciones permitidas en todas las jerarquías de ubicaciones en laFecha efectiva.Si deja elcampo Organización propuestaen blanco, Workday elimina laorganización actualexistente de ese tipo.