Creación de planes de pago futuro
- Cree planes de bonus.
- Seguridad: dominioSet Up: Base and Planen el área funcional Core Compensation.
Cree un plan de pago futuro con un objetivo que pague gradualmente a los empleados varios bonus o pagos únicos. Para calcular el saldo pendiente, añada un proceso de ajuste al final.
- Acceda a la tareaCreación de plan de pago futuro.
- En la secciónValores por defecto de pago futuro, tenga en cuenta las siguientes indicaciones:
Opción Descripción Permitir sustitución de objetivoSeleccione esta casilla para activar la entrada de un objetivo o porcentaje para un empleado individual asignado al plan.Para sustituir los valores del plan y sus perfiles, introduzca unobjetivo individualal solicitar un cambio de compensación o asignar una compensación.Ejemplo: seleccione esta opción para duplicar el objetivo de las personas con mejor desempeño.Elemento de compensaciónSeleccione un elemento de compensación por defecto.Los elementos de compensación almacenan las percepciones asociadas a la compensación. Si selecciona un elemento de compensación designado como paga base, Workday incluye la compensación del plan en el cálculo de la paga base.Frecuencia de referenciaWorkday utiliza los parámetrosMoneda de referenciayFrecuencia de referenciapara calcular un presupuesto estimado en una moneda y una frecuencia comunes. Esta opción resulta útil si se encuentra en un entorno de equipo global.