Pasos: gestión de medidas y elegibilidad de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio
- Defina las mediciones y la elegibilidad de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio.
La Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) exige que los empleadores ofrezcan cobertura de beneficios a los empleados que se consideran a tiempo completo según los estándares de la ACA. Los worklets y los informes le ayudan a identificar a los empleados y a analizar su cumplimiento de las normativas de la ACA. Para ofrecer beneficios a los empleados elegibles, ejecute el evento pasivo de tipo ACA y abra la inscripción.
- Programe y ejecute eventos pasivos para los tipos de eventos de beneficios que utiliza para realizar un seguimiento de la elegibilidad de las nuevas contrataciones y de los trabajadores a tiempo parcial de horas variables. Workday crea registros de cuándo los trabajadores elegibles finalizan un periodo de medición.Workday recomienda ejecutar el evento pasivo para cada definición de periodo de medida todos los días para procesar a los trabajadores que tienen una ganancia o pérdida de cobertura.
- Ejecute el proceso de inscripción abierta.Workday utiliza la inscripción abierta para ofrecer beneficios a los trabajadores elegibles a tiempo parcial de horas variables. Consulte Pasos: gestión de inscripción abierta.
- Evalúe el empleo, la cobertura sanitaria y el cumplimiento de las normativas de la ACA de sus trabajadores.