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Última actualización: 2023-06-23
Creación de objetivos de cobertura sanitaria

Creación de objetivos de cobertura sanitaria

  • Defina los tipos de relación de empleado.
  • Seguridad:
    Set Up: Benefits
     en el área funcional Benefits.
Defina objetivos de cobertura de asistencia sanitaria para controlar quién puede inscribirse en planes de asistencia sanitaria. Ejemplo: Solo empleado, Empleado + cónyuge o Empleado + 1 hijo.
La función
Objetivos de cobertura derivados
 requiere que cada
Nombre
 (objetivo de cobertura) tenga una combinación exclusiva de
Recuento mínimo de dependientes
,
Recuento máximo de dependientes
y
Tipos de dependientes válidos
. Si configura dos objetivos de cobertura para que sean funcionalmente idénticos, Workday no podrá seleccionar cuál usar para el campo
Cobertura
 cuando cambie las elecciones de beneficios.
  1. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de objetivos de cobertura sanitaria
     .
  2. Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    Orden de visualización
    Controla el orden en el que se muestran los objetivos de cobertura en el formulario de inscripción en beneficios.
    Recuento mínimo de dependientes
    Introduzca el número mínimo de dependientes que se pueden cubrir.
    Ejemplos:
    • Solo empleado
       no puede inscribir a ningún dependiente; Recuento mínimo de dependientes = 0
    • Empleado + Cónyuge
       pueden inscribir a un dependiente; Recuento mínimo de dependientes = 1.
    • Empleado + Familia
       puede inscribir de 1 a 9 dependientes; Recuento mínimo de dependientes = 1.
    Recuento máximo de dependientes
    Introduzca el número máximo de dependientes que se pueden cubrir.
    Ejemplos:
    • Solo empleado
       no puede inscribir a ningún dependiente; Recuento máximo de dependientes = 0.
    • Empleado + Cónyuge
       pueden inscribir a un dependiente; Recuento máximo de dependientes = 1.
    • Empleado + Familia
       puede inscribir de 1 a 9 dependientes; Recuento máximo de dependientes = 9.
    Tipos de dependiente válidos
    Identifique los tipos de dependientes que son elegibles para la cobertura. Solo puede seleccionar aquellas relaciones que tengan en blanco
    Dependiente
    o
    Beneficiario
     en el campo
    Restringir a relación
     de la tarea
    Mantenimiento de relaciones de persona relacionada
     .
    Ejemplo: defina
    Hijo
     y
    Cónyuge
     como
    tipos de dependiente válidos
     para un grupo objetivo que incluya
    Empleado + Familia
    .
    Requiere inscripción
    Seleccione esta casilla si desea exigir que un empleado con este tipo de dependiente esté inscrito en el plan de asistencia sanitaria.
    Si ha seleccionado más de un tipo de dependiente en el campo
    Tipos de dependiente válidos
     , Workday requiere que el tipo de dependiente de un empleado coincida con uno de los tipos enumerados.
    Objetivo de cobertura de HSA
    Si los empleados son elegibles para cuentas de ahorro médico (HSA), asocie cada objetivo de cobertura sanitaria a un tipo de cobertura de HSA.
Utilice:
  • La tarea
    Mantenimiento de objetivos de cobertura sanitaria
     para editar objetivos de cobertura
  • Informe
    Objetivos de cobertura sanitaria
     para consultar una lista de todos los objetivos de cobertura e información detallada de cada uno.