Saltar al contenido principal
Documentación
Documentación
Administrator Guide
Última actualización: 2023-06-23
Introducción de tasas de beneficios individuales

Introducción de tasas de beneficios individuales

  • Finalice los pasos: gestión de tasas individuales.
  • Durante la inscripción, el empleado debe elegir un plan de beneficios que utilice tasas individuales.
  • Seguridad:
    Manage: Benefits for Organizations
     en el área funcional Benefits.
Introduzca la tasa de beneficios individual de un empleado para un plan de beneficios.
  1. Acceda a la tarea
    Gestión de tasas individuales
    .
  2. Introduzca criterios para centrar el objetivo en empleados específicos inscritos en planes de beneficios con tasas individuales (opcional).
    Seleccione la casilla
    Incluir empleados con sustituciones de tasa
     para incluir estos tipos de empleados:
    • Las tasas individuales de estos empleados se han actualizado mediante la
      Gestión de tasas individuales
      .
    • Sus tasas individuales se mantienen sin cambios.
    De lo contrario, los resultados solo incluirán a los empleados con tasas individuales sin cambios.
  3. Seleccione la casilla
    Seleccionar todas - Notificación de correo electrónico
     si desea que Workday seleccione la casilla
    Notificación de correo electrónico
     situada junto a todos los empleados de la lista (opcional).
    Posteriormente, podrá sustituir la selección de un empleado individual.
  4. Mientras completa la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    Tasa modificada
    Solo para visualización. Si esta opción está seleccionada, indica que se ha actualizado una tasa durante la sesión en curso.
    Costo de empleado (antes de impuestos)
    Introduzca el importe del costo de empleado antes de impuestos.
    Costo de empleado (después de impuestos)
    Introduzca el importe del costo de empleado después de impuestos.
    Contribución de empleador (no gravable)
    Introduzca el importe de la contribución de empleador no gravable.
    Contribución de empleador (gravable)
    Introduzca el importe de la contribución de empleador gravable.
  5. Introduzca el asunto y el texto del cuerpo de la notificación de correo electrónico.
    Esta opción está disponible si eligió enviar una notificación de correo electrónico. Workday muestra una lista de los empleados que deben recibir el correo electrónico.
Workday asigna estas nuevas tasas a los paquetes de beneficios de los empleados y envía las tasas a Workday Benefits Network, a Interfaz con nómina o a Workday Payroll.