Ampliación de cobertura de beneficios para un empleado individual
Puede ampliar la cobertura de beneficios más allá de la fecha final calculada por Workday para un evento y tipo de cobertura.
Workday utiliza la
Fecha final
asociada a un evento y tipo de cobertura en la tarea Creación de regla de evento de inscripción
para calcular el último día de cobertura. Si hay un periodo de gracia asociado al evento, Workday lo añade a la fecha final para determinar el último día de cobertura.Puede ampliar los beneficios solo a los empleados que vayan a perder la elegibilidad para el plan de beneficios.
No puede ampliar los beneficios de un evento si un empleado tiene otro evento de inscripción posterior. Si es preciso, puede anular el evento posterior y luego ampliar los beneficios perdidos del evento anterior.
En el caso de un empleado dado de baja, no puede ampliar los beneficios más allá del año actual del plan de beneficios. Workday le permite seleccionar una fecha de finalización de cobertura de un año futuro del plan. Sin embargo, cancelará la cobertura al final del año actual del plan. Para evitar que se cancele la cobertura del trabajador dado de baja, colabore directamente con su proveedor de beneficios.
- Seleccione en el menú de acciones relacionadas del empleado.
- Seleccione en el menú de acciones relacionadas del evento de beneficios.Esta acción relacionada se muestra para los eventos de beneficios en estadoFinalizado, pero la opciónAmpliación de cobertura hasta fechasolo está disponible para las coberturas finalizadas.
- En la columnaAmpliación de cobertura hasta fecha, introduzca una nueva fecha final de cobertura para los beneficios que desea ampliar.La tareaAmpliación de cobertura de beneficiosestá disponible como acción relacionada para todos los eventos de beneficios. No obstante, el campoAmpliación de cobertura hasta fechasolo se puede editar cuando un beneficio tiene una fecha final.