Concepto: uso de fechas de servicio con fecha efectiva en ausencias
La fecha efectiva en Fechas de servicio le permite definir una fecha efectiva al realizar cambios en la fecha de servicio. Para aprovechar esta función en los cálculos de vacaciones y permisos, le recomendamos que revise los cálculos que hacen referencia a los campos de fecha de servicio y considere la posibilidad de actualizar los que no hagan referencia a
la Última
fecha de servicio
en fecha inicial de periodo
o la Última
fecha de servicio
en fecha final de periodo. Fecha
. Puede utilizar los campos de fecha de servicio en los cálculos de acumulación y la elegibilidad del plan de vacaciones y permisos.El uso de campos de fecha de servicio sin fecha efectiva puede tener efectos inesperados para las recontrataciones o los trabajadores a los que se les ajustaron las fechas de servicio durante su empleo. Cuando se utilizan campos de fecha de servicio en cálculos de vacaciones y permisos dentro de cálculos de valor de instancia (IVC) como
Trabajador: Fecha de servicio continuo
, los cálculos devuelven el último cambio de fecha de servicio en la parte superior de la pila, independientemente de que el cálculo se evalúe en un periodo anterior que tenía un valor de fecha de servicio anterior. El resultado de este comportamiento es que, al modificar un valor de fecha de servicio, el cambio se aplica tanto en periodos futuros como históricos. Esto es especialmente problemático cuando se recontrata a un trabajador o se adquiere de otra organización y su historial de acumulación debe reflejar el historial de fechas de servicio y no solo la última fecha de servicio. Para solucionar este comportamiento, Workday ofrece cálculos de valor de instancia alternativos que reflejan con precisión los cambios históricos de fecha de servicio de un trabajador en vacaciones, permisos y acumulaciones. Estos cálculos de valor de instancia evalúan las fechas de servicio a partir de la fecha inicial o final del periodo en lugar de devolver el último cambio de fecha de servicio. Estos cálculos de valor de instancia tienen una convención de nomenclatura de
Última
fecha de servicio
en fecha inicial de periodo
o Última
fecha de servicio
en fecha final de periodo
. Revise los cálculos actuales que hacen referencia a los campos de fecha de servicio, prestando especial atención a la configuración de elegibilidad y acumulación. Si no está seguro de dónde está haciendo referencia a las fechas de servicio en su configuración, puede utilizar el informe
Consulta de cálculo de valor de instancia (propiedad de Workday)
para consultar los valores de cálculo de valor de instancia y, a continuación, comprobar su uso para ver dónde se hace referencia a ellos.Tome nota cuando encuentre referencias a fechas de servicio en sus cálculos e inclúyalas en sus escenarios de prueba. Compruebe si el cálculo utiliza el cálculo de valor de instancia recomendado que evalúa la fecha efectiva del campo de fecha de servicio en la fecha inicial o final del periodo. Algunas de las fechas de servicio más utilizadas en Ausencias son:
IVC no efectivo con fecha | IVC con fecha efectiva recomendado |
|---|---|
Fecha de servicio continuo de trabajador
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Fecha de contratación de trabajador
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Fecha de antigüedad de trabajador
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Fecha de servicio para vacaciones y permisos de trabajador
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Fecha de antigüedad en sindicato de trabajador
|
|
Si utiliza cálculos en los componentes de ausencias de su entorno de cliente que no hacen referencia a las fechas de servicio más recientes, las validaciones del
analizador de entorno de cliente
le permiten identificarlas. En el analizador de entorno de cliente
, puede navegar a la fila Cálculos
en la columna Área
de la ficha para ver los componentes que requieren su atención. Revise los componentes de la columna Instancias que no superan la validación
para averiguar dónde puede sustituir los cálculos existentes por cálculos de valor de instancia que hagan referencia a la fecha de servicio más reciente.Al realizar cambios en los cálculos, es importante tener en cuenta el efecto en los saldos de vacaciones y permisos de cualquier trabajador. Considere los cambios de fecha efectiva, así como una revisión de los saldos conservados por los procesos para calcular y volver a calcular los saldos. Consulte:
- Trabajadores recontratados
- Bajas
- Trabajadores con cambios en sus fechas de servicio, tanto de forma retroactiva como futura.
- Contrataciones a mitad de periodo