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Última actualización: 2024-07-12
Concepto: cálculos de ausencias

Concepto: cálculos de ausencias

Puede crear cálculos numéricos, booleanos y de fecha dentro de los cálculos de acumulación o los criterios de elegibilidad en diversas partes de Workday Absence Management. Ejemplos: planes de vacaciones y permisos, y acumulaciones. Puede formular cálculos sencillos o anidarlos mediante la selección de un cálculo existente como operando de otro. Puede usar estos tipos de cálculos:
  • Saldos de ausencias
  • Agregado
  • Aritmético
  • Condicional
  • Valor constante
  • Constante de fecha
  • Extracción de fechas
  • Diferencia de fechas
  • Incremento de fecha
  • Comparación de conjuntos de instancias
  • Búsqueda
  • Tablas de consulta
  • Comparación de valores
Ejemplo: la acumulación mensual de ausencias de Betty Liu se calcula en función de la duración de su servicio. Puede usar estos tipos de cálculos para determinar su tasa de acumulación y prorratear este valor por su equivalente de tiempo completo (ETC), respectivamente:
  • Búsqueda, por tiempo de servicio.
  • Aritmética.
Workday solo admite campos personalizados en los cálculos bajo condiciones específicas. Consulte Concepto: requisitos para campos personalizados en cálculos..

Uso de campos de informe distribuidos por Workday en Workday Absence Management y Workday Payroll

Workday Absence Management y Workday Payroll comparten el mismo motor de cálculo. Algunos campos se pueden usar tanto en Workday Absence Management como en Workday Payroll, mientras que otros están pensados para usarse exclusivamente en Workday Payroll. Usar un campo de informe en el área de producto incorrecta puede provocar problemas tales como errores de seguimiento de pila y cálculos incorrectos. Para identificar si el campo es apto para usarlo en Workday Absence Management, compruebe lo siguiente:
  • Que la
    Categoría
    en el campo incluya
    Vacaciones y permisos
    .
  • El nombre del campo. Normalmente, los nombres de campo que terminan con
    Fecha inicial de periodo
    o
    Fecha final de periodo
    son aptos para usarlos en Workday Absence Management. Los nombres de campo que terminan con
    Sub-Period Start Date
    o
    Sub-Period End Date
    son aptos para usarlos únicamente en Workday Payroll.
A la hora de revisar la configuración de Workday Absence Management para los campos exclusivos de Workday Payroll, tenga en cuenta que los cálculos podrían estar utilizándose tanto en Absence como en Workday Payroll. Antes de editar un cálculo en Workday Absence Management, revise el uso para comprobar que no se esté utilizando también en Workday Payroll. Si se está usando en Workday Payroll, cree un nuevo cálculo para utilizarlo en Workday Absence Management.
Puede usar estos campos de informe y cálculos de valor de instancia para incorporar las horas trabajadas a los cálculos de ausencias.
Campo de informe o cálculo de valor de instancia
Descripción
Pay Component for Workday Payroll Related Payroll Result Line
Este campo de informe proporciona el componente de pago de la línea de resultado de nómina vinculada a Workday Payroll. Sirve para recuperar las horas trabajadas para componentes de pago específicos.
Payroll Hours Related Result Lines for Period
Este campo de informe proporciona las horas completadas del trabajador donde las líneas de resultado corresponden a cálculos relacionados con las horas prorrateadas o no prorrateadas, y la fecha final de periodo se encuentra dentro del rango de fechas del periodo de ausencia.
Payroll Hours Related Result Lines YTD
Este campo de informe proporciona las horas completadas del trabajador donde las líneas de resultado corresponden a cálculos relacionados con las horas prorrateadas o no prorrateadas, y la fecha final de periodo se encuentra dentro del rango de fechas (inicial y final) del periodo de saldo.
Importe de línea de resultado vinculado al sistema de nómina de Workday
Este cálculo de valor de instancia proporciona el importe de línea de resultado vinculado al sistema de nómina de Workday.
Ejemplo: para calcular la cantidad de vacaciones y permisos que conceder a Betty Liu en cada periodo, le interesa hacer lo siguiente:
  • Sumar el número de horas que le pagan en un periodo.
  • Multiplicar la suma de las horas trabajadas por 0,25 horas de vacaciones por hora trabajada.
Puede crear:
  • Un cálculo de agregación que utiliza el campo de informe
    Payroll Hours Related Result Lines for Period
    para sumar las horas reales que trabaja Betty Liu.
  • Un cálculo aritmético que utiliza el resultado del cálculo de agregación.

Periodos de ausencia no admitidos

Workday no admite el uso de cálculos que hagan referencia a periodos de pago académico o periodos de plan de desembolso en los campos de cálculo de ausencias, ya que no utilizan calendarios de periodos de ausencias. Consulte: