Definición de opciones de elección de pago

Defina las elecciones de pago.

Seguridad:

Dominio Manage: Payment Election
en el área funcional Expenses

Dominio Worker Data: Payroll (Payment Elections)
en el área funcional Core Payroll.

Dominio Worker Data: Payroll Interface (Payment Elections)
en el área funcional Payroll Interface.

Puede definir opciones de elección de pago para que una persona:

Defina el país por defecto.

Defina la moneda por defecto.

Divida el pago entre varios países y monedas.

Para el país y la moneda por defecto, Workday utiliza los primeros valores disponibles de esta lista:

Opciones de elección de pago definidas actualmente para la persona. Ejemplo: el administrador de nómina define las opciones de elección de pago del trabajador con Canadá como país y CAD como moneda.

Elecciones de pago existentes Ejemplo: el trabajador tiene elecciones de pago definidas por defecto con Canadá como país y CAD como moneda. Cuando el trabajador se traslada a otro país, Workday sigue utilizando estas elecciones finalizadas anteriormente. Puede seleccionar un nuevo país y una moneda por defecto para este trabajador.

Valores por defecto definidos para la ubicación principal de la empresa.

Valores por defecto definidos para la ubicación de la posición de proceso de la persona.

Valores por defecto definidos para la ubicación de la posición principal de la persona.

Valores por defecto de entorno de cliente

Acceda a la tarea

Mantenimiento de opciones de elección de pago

Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:

Opción	Descripción
País permitido	Defina uno o varios países permitidos para el tipo de pago seleccionado. Ejemplo: el trabajador divide habitualmente su tiempo entre la sede de la empresa en Canadá y una sucursal en EE. UU. Canadá es el país por defecto del trabajador. Puede definir el Tipo de pago ordinario y activar Canadá y EE. UU. como países permitidos.
Moneda permitida	Defina otra moneda para el tipo de pago seleccionado. Ejemplo: el trabajador tiene una asignación temporal en Japón y quiere que los gastos se le reembolsen mediante cheque en yenes japoneses. Puede configurar: Tipo de pago de gastos con País permitido definido como Japón Moneda permitida establecida en JPY Tipos de pago permitidos para país/moneda definidos como Cheque
Tipos de pago permitidos para país/moneda	Seleccione el tipo de pago para el que desea permitir un país o una moneda distintos de los valores por defecto que, de lo contrario, se aplicarían a esta persona.
País	Defina un país por defecto diferente para esta persona que el país por defecto asignado actualmente (opcional). Ejemplo: la empresa del trabajador está en Canadá, pero el lugar de trabajo principal del trabajador está en Francia, por lo que puede definir el país como Francia .
Currency	Defina una moneda por defecto diferente para la persona que la moneda por defecto asignada actualmente (opcional). Ejemplo: la empresa del trabajador está en Canadá, pero las cuentas bancarias y personales del trabajador están en Estados Unidos, por lo que puede definir la moneda en USD .
Tipo de paga	Seleccione el tipo de paga que desea dividir o que requiere una sustitución de país o moneda adicional.

Puede definir elecciones de pago en función de las opciones que haya configurado.

El administrador de nómina puede definir un nuevo país y una moneda por defecto para un trabajador que se ha transferido a otro país. Para cubrir el periodo de transición cuando los pagos del trabajador se dividen entre dos países, puede hacer lo siguiente:

Defina uno o varios tipos de pago en la cuadrícula.

Active los países y las monedas anteriores.

Active los nuevos países y monedas.