Pasos: configuración del proceso de gestión Solicitud de acción de personal
- Configure el proceso de gestiónSolicitud de acción de personaly la política de seguridad en el área funcional Staffing.
- Seguridad: los siguientes dominios en el área funcional System:
- Business Process Administration
- Manage: Business Process Definitions
Puede configurar el proceso de gestión
Solicitud de acción de personal
para ayudarle a prepararse para el formulario SF-50 Notificación de acción de personal.- Seleccione el área funcional Staffing y añada los grupos de seguridad adecuados.
- Configure la definición por defecto para el proceso de gestiónSolicitud de acción de personal. Puede seleccionar los grupos de seguridad permitidos para los pasos, incluido el pasoCertificación de solicitudes de acción de personal.Configure el proceso de gestiónSolicitud de acción de personalcomo subproceso para los siguientes procesos de gestión en el área funcional Staffing:
- Contratación
- Cambio de puesto
- Baja
- Cambio de fechas de servicio
- Introducción de puesto adicional
- Finalizar puesto
Para los siguientes procesos de gestión en el área funcional Absence:- Request Leave of Absence
- Solicitud de reincorporación de ausencia
- Solicitud de vacaciones y permisos
Para los siguientes procesos de gestión en el área funcional Compensation:- Solicitud de cambio de compensación
- Solicitud de pago único
- Solicitud de incremento de escala de calidad
- Notificación de incremento en grado
Para los siguientes procesos de gestión:- El proceso de gestiónCambio de beneficios para evento de vidaen el área funcional Benefits.
- El proceso de gestiónCambio de información personalen el área funcional Personal Data
- El proceso de gestiónLegal Name Changeen el área funcional Contact Information
- Configure los campos para el proceso de solicitud de acción de personal (PAR).
En función de su configuración, Workday inicia el proceso de gestión
Solicitud de acción de personal
siempre que los usuarios inicien cualquiera de los procesos de gestión aplicables. Puede finalizar, rectificar y certificar cambios de personal para empleados federales . Puede utilizar las siguientes acciones de inicio en eventos de proceso de gestión PAR finalizados:
- Corrección
- Cancelar
Solo puede corregir o cancelar un evento de proceso de gestión PAR que haya iniciado en Workday. Workday envía las correcciones y cancelaciones de PAR para la certificación. Cuando la cancelación de PAR o la corrección de PAR están en curso, tiene la posibilidad de cancelar el evento de proceso de gestión.
La tarea
Impresión de notificación de acción de personal (SF-50)
(con seguridad en el dominio Reports: Personnel Action Request
) le permite generar una versión imprimible del formulario SF-50.En la tarea
Impresión de notificación de acción de personal (SF-50)
, busque el Evento de proceso de gestión PAR por Nombre de trabajador o Nombre de evento PAR, seleccione el botón Confirmar
y, a continuación, Aceptar
. Si es un cliente federal de EE. UU. y desea crear un PDF imprimible:
- Seleccione laopción de impresiónde las acciones relacionadas para un evento de proceso de gestión PAR.
- En la tareaImpresión de notificación de acción de personal (SF-50), busque el Evento de proceso de gestión PAR por Nombre de trabajador o Nombre de evento PAR, seleccione el botónConfirmary, a continuación,Aceptar.
Para generar un PDF SF-52 imprimible, debe iniciarse, cancelarse y finalizarse un evento PAR.
Incluyendo un número de solicitud generado por PAR, deberá configurar
el generador de secuencia para SF52 Parte A - Casilla 2 - Número de solicitud
. Finalice la configuración de SF-52 de la tarea Mantenimiento de valores de campos federales
.