Pasos de ejemplo: creación de una visualización de datos condicionales de SF 50 para la naturaleza de acción de AUO
Este ejemplo ilustra cómo capturar el valor del campo de informe
AUO - Current
en el bloque 12 (Total Salary) de SF 50, y el valor del campo de informe AUO - Proposed
en el bloque 20 (Total Salary/Award) de SF 50 en un evento solicitud de acción de personal del trabajador .Quiere vincular un plan de complementos de horas extra incontrolables administrativamente (AUO) a la naturaleza de acción
de AUO
en Workday y definir reglas de condición para que los porcentajes de AUO se muestren en los bloques 12 y 20 de SF 50 cuando el evento de compensación de un trabajador active una acción de personal.
eventode solicitud .- Defina las solicitudes de acción de personal y los datos sobre la naturaleza de la acción. Consulte Pasos: definición de solicitud de acción de personal (solicitud de acción de personal) . Para la fila que cree para la naturaleza de la acción AUO, configure los bloques 12A-12D, 13, 20A-20D y 21 para que se muestren vacío.
- Configure el procesoSolicitud de acción de personalcomo un subproceso del proceso de gestiónSolicitud de cambio de compensación. Consulte Pasos: configuración del proceso de gestión Solicitud de acción de personal .
- Cree un plan de complementos basado en porcentaje para representar la compensación de AUO. Consulte Creación de planes de complementos .
- Acceda a la tareaMantenimiento de valores de campo federal.Seleccione su plan de complementos de horas extra no controlables administrativamente para el campoAUO.
- Acceda a la tareaMantenimiento de valores por defecto de campo de dotación de personal.En la fichaSolicitud de acción de personal, cree una nueva fila para la12. Total de salariocuadrícula.
- SeleccioneCreación de regla de condición de solicitud de acción de personalen la columnaRegla de condición. Introduzcael porcentaje de AUO asignadoen laDescripción. Configure las siguientes condiciones de regla y, a continuación, seleccioneAceptar:Y/O(Campo externo de origen o regla de condiciónOperador relacionalTipo de comparaciónValor de comparación)Y(5-A. CódigoIgual aValor especificado en este filtro818O6-A. CódigoIgual aValor especificado en este filtro818)Y(Evento de compensación de empleadono está vacíoValor especificado en este filtro)
- SeleccioneCampo de informeen la columnaValor. SeleccioneAUO - Actualen el campo correspondiente.
- Cree una nueva fila en el20. Total de salario/primacuadrícula.
- SeleccioneCreación de regla de condición de solicitud de acción de personalen la columnaRegla de condición. IntroduzcaAUO propuestoen laDescripción. Configure las mismas condiciones de regla que configuró para la regla de condiciónPorcentaje de AUO asignadoy, a continuación, seleccioneAceptar.
- SeleccioneCampo de informeen la columnaValor. SeleccioneAUO - Proposeden el campo correspondiente.
- SeleccioneAceptar.
- Ejecute el procesoSolicitud de cambio de compensaciónpara un trabajador.Edite el plan de complementos AUO del trabajador del 20 % al 10 %. SeleccioneEnviar. Esto activa un eventode solicitud de acción de personaly lo envía al usuario configurado para que lo revise como un elementode Mis tareas.
- En el elementoMis tareasdel evento solicitud de acción de personal , seleccione818 - AUOen el campo5-A and 5-B: Nature of Actionde la secciónPrimera acción.Los bloques que ha configurado para mostrarse vacío para el código AUO NOA ahora se muestran vacío.
- SeleccioneGuardar para después.Los valores no se actualizan en tiempo real, por lo que debe actualizar la tarea.
- Vuelva a abrir el elementoMis tareaspara el evento solicitud de acción de personal .
La información de SF 50 en la vista
Detalles
del evento solicitud de acción de personal Mis tareas
muestra los bloques 12 y 20 con 20 %
y 10 %
, respectivamente.