Creación de conjuntos de reglas de estado de trabajo

Seguridad: dominio Set Up: Period Reporting
en el área funcional Academic Faculty.

Los conjuntos de reglas de estado de trabajo definen la lógica para determinar el estado de trabajo de una persona designada en los siguientes informes de estado de trabajo de persona designada:

Estado de trabajo de designado por periodo

Estado de trabajo para unidad académica

Estado de trabajo de persona designada

(en el perfil de unidad académica)

Estado de trabajo de periodo

(en el perfil de trabajador)

Debe definir conjuntos de reglas para cada tipo de evaluación de estado de trabajo sobre el que quiera generar informes con los informes de estado de trabajo de persona designada. Puede documentar las pautas básicas de elegibilidad de la política de ausencias como parte de sus conjuntos de reglas de estado de trabajo.

Ejemplos:

Activo simple o de ausencia.

Periodos activos para personas designadas elegibles para año sabático.

Historial de trabajo de personas designadas elegibles para permanencia en posición.

Los conjuntos de reglas deben centrarse en un propósito de evaluación; no intente mezclar propósitos. Ejemplo: año sabático y permanencia en posición.

Puede utilizar reglas de estado de trabajo de persona designada definidas por Workday para crear sus conjuntos de reglas de estado de trabajo. Acceda al informe

Consulta de todas las reglas de estado de trabajo

para obtener una lista completa de las reglas de estado de trabajo disponibles al diseñar sus conjuntos de reglas de estado de trabajo.

Puede especificar conjuntos de reglas para unidades académicas específicas o para todas las unidades académicas y determinar el conjunto de reglas por defecto que se utilizará en el informe de perfil de trabajador

Period Work Status

Workday procesa las reglas en el orden que configure en el conjunto de reglas. El estado de trabajo de la persona designada asignado en el informe es siempre la primera regla del conjunto que se cumple.

Acceda a la tarea

Mantenimiento de conjunto de reglas de estado de trabajo

Cree o edite un conjunto de reglas de estado de trabajo. Tiene la opción de crear un nuevo conjunto de reglas a partir de una copia de uno existente para ahorrar tiempo.

Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:

Campo	Descripción
Conjunto de reglas por defecto	Seleccione esta opción para utilizar este conjunto de reglas de estado de trabajo para el informe Estado de trabajo de periodo en el perfil de trabajador. Puede definir lo siguiente: Un conjunto de reglas por defecto para conjuntos de reglas sin restricciones. Un conjunto de reglas por defecto por unidad académica. Para que otro conjunto de reglas sea el valor por defecto, primero debe desmarcar la casilla Conjunto de reglas por defecto en el conjunto de reglas actual.
Elegibilidad de ausencia	Estos detalles se muestran en los informes de estado de trabajo de la persona designada para ayudarle a evaluar si la persona designada es o será elegible para una ausencia sabática. No afectan a la lógica de evaluación del estado de trabajo.
Estado de trabajo	Se rellena automáticamente con un nombre sugerido para el estado de trabajo.
Regla de estado de trabajo	Asocie una regla de estado de trabajo a un Estado de trabajo .

Cuando ejecuta un informe de estado de trabajo de persona designada, Workday utiliza las reglas del conjunto de reglas para determinar el estado de trabajo de la persona designada para cada periodo del informe. Si no se cumple ninguna de las reglas del conjunto de reglas, Workday establece el estado de trabajo de la persona designada como Sin datos
en el informe.

Utilice lo siguiente:

El informe

Consulta de conjunto de reglas de estado de trabajo

para consultar los conjuntos de reglas de estado de trabajo que ha configurado.

La tarea

Mantenimiento de calendario de informes de periodo

para crear calendarios de informes de periodo para los informes de estado de trabajo de las personas designadas.

Pasos: gestión de informes de estado de trabajo de designado