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Última actualización: 2023-06-23
Creación de calendarios de informes de periodo

Creación de calendarios de informes de periodo

Seguridad: dominio
Set Up: Period Reporting
en el área funcional Academic Faculty.
Utilice esta tarea para definir las opciones disponibles para la lista de
valores Calendario de informes
en los siguientes informes de estado de trabajo de persona designada:
  • Estado de trabajo de designado por periodo
  • Estado de trabajo para unidad académica
Puede crear varios calendarios de informes de periodos para cumplir con los distintos requisitos de informes de estado de trabajo, como:
  • Diferentes niveles de detalle para el rango de fechas de cada periodo.
  • Omita los periodos de verano.
  • Se aplican distintos calendarios a la escuela profesional.
  • Periodos anuales de permanencia en posición y periodos académicos de año sabático.
Configure calendarios para unidades académicas específicas o para todas las unidades académicas y determine el calendario por defecto que se utilizará en el informe de perfil de trabajador
Period Work Status
.
  1. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de calendario de informes de periodo
    .
    Cree o edite un calendario de informes de periodo. Tiene la opción de crear un nuevo calendario de informes a partir de una copia de uno existente para ahorrar tiempo.
  2. Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
    Campo
    Descripción
    Calendario por defecto
    Seleccione esta opción para utilizar este calendario en el informe
    Estado laboral de periodo
    en el perfil de trabajador. Puede definir lo siguiente:
    • Un calendario por defecto para los calendarios sin restricciones.
    • Un calendario por defecto por unidad académica.
    Para que otro calendario sea el por defecto, primero debe desmarcar la casilla
    Calendario por defecto
    en el calendario por defecto actual.
    Periodo académico
    Seleccione un periodo académico para rellenar automáticamente los campos
    Fecha inicial
    y
    Fecha final
    . Puede sustituir estas fechas.
    Restricción de evaluación
    Seleccione la lógica de evaluación de fecha que se utilizará al evaluar el estado de trabajo de una persona designada para el periodo:
    • Cualquier fecha en rango
      : cuando la persona designada coincide con la regla de estado de trabajo en cualquier fecha del rango de fechas del periodo, Workday asigna un estado a la persona designada.
    • Utilizar fecha inicial
      : evalúa el estado laboral de la persona designada solo en la fecha inicial del periodo.
Utilice lo siguiente:
  • El informe
    Consulta de calendario de informes de periodo
    para consultar los calendarios y periodos que ha configurado.
  • La tarea
    Mantenimiento de conjunto de reglas de estado de trabajo
    para crear reglas de estado de trabajo para los informes de estado de trabajo de las personas designadas.