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Zuletzt aktualisiert: 2025-03-14
Schritte: Studenten-Waiver einrichten

Schritte: Studenten-Waiver einrichten

Sie können Studenten-Waiver verwenden, um qualifizierenden Studenten Rabatte zu gewähren.
Beispiele:
  • Ehepartner des aktiven Militärdienststatus erhalten 30 % Rabatt.
  • Studenten, die in drei Extended Education-Kursen eingeschrieben sind, erhalten 10 % Rabatt.
  • Studenten, die ein bestimmtes Alter überschreiten, qualifizieren sich für einen Waiver für Seniorengebühren.
Einrichtungen können Waiver basierend auf dem Prozentsatz der Kontogebühren eines Studenten zuweisen, der mit bestimmten Kostenposten verknüpft ist, und Waiver-Zahlungen basierend auf granulareren Kostenposten berechnen, wie z. B. Studiengebühren für Studenten oder Laborgebühren.
Studenten-Waiver sind nicht erstattungsfähig.
  1. (Optional) Erstellen Sie benutzerdefinierte Validierungen, um Waiver zu ermitteln, die besondere Aufmerksamkeit erfordern, z. B. unerwünschte Worktag-Kombinationen oder Waiver, die einen bestimmten Betrag überschreiten.
    • Validierungen mit Warnung verhindern nicht, dass Waiver-Zahlungen auf Studentenkonten gebucht werden oder operative Journaleingaben erstellt werden.
    • Validierungen mit kritischem Fehler führen dazu, dass Workday die Waiver-Zahlung im Status
      Entwurf
      speichert, um die Evaluierung zu ermöglichen. Der Status
      Entwurf
      verhindert auch die Erstellung operativer Journaleingaben.
      Um versehentliche Waiver-Zahlungen abzubrechen oder zu bearbeiten, öffnen Sie die möglichen Aktionen für die Waiver-Zahlung.
  2. Erstellen Sie einen benutzerdefinierten Bericht basierend auf der Berichtsdatenquelle
    Student Waiver Payments,
    um Waiver-Zahlungen zu suchen, die sich im Status
    Entwurf
    befinden.
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