Potenzielle Studenten aus Testergebnissen erstellen
- Laden Sie Testergebnisse für Personen, die mindestens eine Form des Kontakts angeben, aber kein Profil für potenzielle Kandidaten in Workday haben.
- Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessMassenerstellung von potenziellen Studenten aus externen Zugangsdatenund die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Student Recruiting“.
Fügen Sie Recruitment-Datensätze für Personen hinzu, die Ihnen unaufgefordert Testergebnisse senden, sich aber noch nicht direkt erfragt oder beworben haben. Sie können folgende Details eingeben:
- Akademische Einheit.
- Akademisches Niveau.
- Voraussichtlicher Start.
- Öffnen Sie die AufgabePotenziellen Studenten erstellen aus Testergebnissen.
- Wählen SieTest.In der Werteliste sind die standardisierten Tests aufgelistet, die Workday unterstützt.
- Geben Sie Suchkriterien für die Testergebnisse ein, für die Sie Recruitments erstellen möchten.
- Fügen Sie Recruitment-Informationen für eine Person oder alle Personen hinzu, die von Ihrer Suche zurückgegeben wurden.Um Recruitment-Informationen hinzuzufügen für:
- Alle: Klicken Sie aufOK.
- Eine Person, klicken Sie auf die AnzahlTestergebnisseund wählen Sie dann in den möglichen Aktionen für den potenziellen Kandidaten.
- Geben Sie Details für die neuen Recruitment-Datensätze ein.
Workday erstellt für jeden potenziellen Kandidaten einen Recruitment-Datensatz und ein Profil für potenzielle Kandidaten.