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Dokumentation
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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2024-09-20
Schritte: Anwendungseinstellungen konfigurieren

Schritte: Anwendungseinstellungen konfigurieren

Sicherheit: Domäne Manage: People Analytics in folgenden funktionalen Bereichen:
  • People Analytics
  • Prism Analytics
Führen Sie die folgenden Schritte in der Mitarbeiterpipeline aus:
  1. Setzen Sie unter Feld-Mapping ein Opt-in für die als Populationsansichten ausgewählten Platzhalterfelder (Mitarbeiterkategorie oder Mitarbeiterklassifizierung).
  2. Ordnen Sie Ihre Quellfelder den Feldern für die Populationsansicht zu
Weitere Informationen dazu finden Sie unter Pipeline-Feld-Mappings konfigurieren.
Die Karte „Anwendungseinstellung“ im Bericht People Analytics konfigurieren bietet Ihnen folgende Möglichkeiten:
  • Aktivieren Sie in People Analytics den Geschäftskalender, der von Ihrer Organisation verwendet wird
  • Definieren Sie Populationsansichten, um Ihre People Analytics-Inhalte nach zu verfeinern.
Geschäftskalender:
 Bevor Sie einen Geschäftskalender auswählen, sollten Sie sich mit den Konfigurationen des von Workday verwendeten Geschäftsjahres, Quartals und Monats vertraut machen. In People Analytics können Geschäftsjahre nur 12 Buchungsintervalle haben und Sie müssen jedes Jahr manuell bis zum aktuellen Zeitpunkt im Bericht
Geschäftskalender und ‑jahre einrichten
 hinzufügen. Weitere Informationen zum Konfigurieren von Geschäftskalendern entsprechend den Datenhistorien-Snapshots für People Analytics finden Sie unter Schritte: Geschäftskalender und ‑jahre einrichten.
Populationsansichten:
 Mit Populationsansichten können Sie aussagekräftige Mitarbeiterpopulationen definieren und Ihre People Analytics-Inhalte basierend auf der Struktur Ihrer Organisation verfeinern. Die Konfiguration von Populationsansichten ist optional. Wenn Sie dies nicht tun, können Sie die Installation nicht ausführen. Wenn Sie keine Populationsansichten konfigurieren, können Sie Ihre People Analytics-Inhalte nicht danach verfeinern. Siehe Konzept: Verfeinerung in People Analytics.
  1. Öffnen Sie den Bericht
    People Analytics konfigurieren
     .
  2. Öffnen Sie im Bericht die Karte
    Anwendungseinstellungen
     .
  3. Wählen Sie im Schritt
    Zeitkonfiguration
     einen vordefinierten Geschäftskalender aus und definieren Sie, wie der Bericht Austritte am Ende einer Geschäftsperiode behandeln soll.
  4. Wenn Mitarbeiter, die am letzten Tag einer Periode ausgeschieden sind, Teil des aktiven Headcounts für die Periode bleiben sollen, aktivieren Sie das Kontrollkästchen
    Austritte am Periodenenddatum einschließen
     . Die Felder
    "Aktiv-Status"
     und
    "In dieser Periode beendet"
     sind von dieser Auswahl betroffen.
    Beispiel
    : Einer Ihrer Mitarbeiter ist am 31. Mai ausgeschieden. Wenn Sie dieses Kontrollkästchen aktivieren, wird dieser Mitarbeiter für die Periode Mai als aktiv betrachtet und sein Austritt wird für die Zwecke der People Analytics-Analyse ab 1. Juni wirksam.
  5. Wählen Sie im Schritt
    Populationsansichten
     die Platzhalterfelder aus, die Sie als Populationsansichten verwenden möchten:
    Feldname
    Beschreibung
    Standardquellfeld
    Beispiel „Wert“.
    Mitarbeiterkategorie
    Gibt die Mitarbeiterkategorie (fest angestellter Mitarbeiter oder externer Mitarbeiter) für einen Mitarbeiter an. Dies kann ein beliebiges Feld sein.
    Mitarbeiterkategorie
    Regulär
    Mitarbeiterklassifizierung
    Zusätzliche Klassifizierung für einen Mitarbeiter, die zur Unterscheidung von den im Feld Mitarbeiterkategorie angegebenen Mitarbeiterpopulationen verwendet wird. Dies kann ein beliebiges Feld sein.
    Vergütungsart
    Mitarbeiter mit Gehalt
    Wenn Sie möchten, dass Ihre Populationsansicht verschiedene Werte aus einem Feld kombiniert, um eine einzelne Population zu erstellen, verwenden Sie berechnete Felder. Weitere Informationen zum Erstellen berechneter Felder finden Sie unter "Berechnete Felder erstellen".
  6. Verwenden Sie für jede Populationsansicht das Feld
    Werte auswählen
     , um bis zu 6 akzeptierte Werte aufzulisten. Auf diese Weise können Sie Felder mit hoher Kardinalität (Felder, die mehr als sechs Werte enthalten können) als Populationsansichten verwenden. Sie können Ihre People Analytics-Inhalte anhand dieser Werte verfeinern.
Workday speichert die Pipeline-Konfiguration, aktualisiert jedoch die Daten in der Anwendung nicht. Workday ändert den Pipeline-Status in
Nicht festgeschrieben
.
Konfigurieren Sie alle erforderlichen Pipelines und führen Sie die Installation im Bericht
People Analytics konfigurieren aus
 . Die Karte
Anwendungseinstellungen
 zeigt den Status Ihrer Konfiguration
für Populationsansichten
 an.
Status
Beschreibung
-
Standardstatus. Zeigt an, dass Sie den Schritt
Populationsansichten
 nie geöffnet haben.
0
Sie haben auf den Schritt
Populationsansichten
 geklickt und Ihre Änderungen gespeichert, ohne Populationsansichten zu konfigurieren.
1
Es wurde eine Populationsansicht konfiguriert.
2
Es wurden zwei Populationsansichten konfiguriert.
Informationen zu bestimmten Konfigurationen für Populationsansichten finden Sie unter: