Schritte: Gesetzliche Beiträge zur Entgeltabrechnung einrichten (FRA)
Workday stellt Daten zu Abzügen und regulatorischen Beitragssätzen bereit, mit denen Sie Sozialbeiträge gemäß den französischen Vorschriften berechnen können. Sie müssen die unternehmens- und mitarbeiterspezifischen Beitragsdaten eingeben und unternehmensspezifische gesetzliche Abzüge erstellen, z. B. für Krankenversicherungs- oder Bonusbeiträge.
- Wenn Sie eine SIREN-Nummer eingeben, wird diese automatisch in der AufgabeBetriebverwalten vorgegeben.
- Öffnen Sie die AufgabeBetrieb verwalten.Definieren Sie dasSIRETfür jeden Betrieb. Workday aktualisiert das FeldSIRETautomatisch basierend auf Ihren Aktualisierungen des FeldsNICoder des FeldsSIRENin der AufgabeSteuerdetails für Unternehmen bearbeiten.Sicherheit: DomäneSet Up Establishmentim funktionalen Bereich „Regulatory Reporting“ (HCM).
- Mappen Sie die Vertrags- und Anstellungsarten Ihrer Organisation mit den gesetzlichen Berechnungsklassifizierungen.
- Um Beitragsberechnungen auf den entsprechenden Brutto- und Nettobeträgen zu basieren, weisen Sie Entgeltkomponentengruppen für Entgeltkomponentengruppen zu, die in gesetzlichen Berechnungen verwendet werden.
- Öffnen Sie die AufgabeBezug bearbeitenoderAbzug bearbeitenfür einen der Bezüge oder Abzüge Ihres Unternehmens.Sicherheit:Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
- Wählen Sie aus der WertelisteGruppenauf dem RegisterOhne Gültigkeitsdatumeine der folgenden Entgeltkomponentengruppen:
- FRA wird zu Brutto addiert [FRA]
- FRA wird von Brutto [FRA] subtrahiert
- FRA wird zu Netto addiert [FRA]
- FRA wird von Netto subtrahiert [FRA]
- Erstellen Sie unternehmensspezifische gesetzliche Beiträge, z. B. Krankenversicherungen oder Aufwendungen für Aufwendungen.
- Konfigurieren Sie Ihre Laufkategorie, um Entgeltkomponentengruppen mit gesetzlichen Berechnungen zu verarbeiten.