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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-05-30
Beispiel: Umklassifizierung der Abwesenheit für Kündigungsfrist (FRA) konfigurieren

Beispiel: Umklassifizierung der Abwesenheit für Kündigungsfrist (FRA) konfigurieren

Dieses Beispiel zeigt, wie Sie eine Abwesenheitsart und einen Bezug für die Kündigungsfrist einer Umklassifizierungsperiode erstellen.
Sie möchten die Entgeltabrechnung für Mitarbeiter in Umklassifizierungsabwesenheit verwalten. Sie erstellen gemeinsam mit Ihrem Absence Administrator eine Abwesenheitsart für die Kündigungsfrist einer Umklassifizierungsabwesenheit. Während der Kündigungsfrist erhalten Ihre Mitarbeiter weiterhin ihr normales Gehalt.
Erstellen Sie eine Abwesenheitsfamilie mit dem Namen
Umklassifizierung
.
Erstellen Sie eine Berechnung, die den Wert der Kündigungsfrist für die Kündigungsfrist für die Umklassifizierung zurückgibt und die
als Freibetrag für Kündigungsfrist für Umklassifizierung
bezeichnet wird.
Sicherheit:
  • Domäne
    Set Up: Leave of Absence
     im funktionalen Bereich „Time Off and Leave“.
  • Domäne
    Set Up: Payroll Calculations (Payroll - Specific)
     im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Abwesenheitsart erstellen
    .
    Geben Sie folgende Werte auf dem Register
    Details
     ein:
    Option Bezeichnung
    Abwesenheitsart
    Umklassifizierung - Kündigungsfrist
    Abwesenheitsfamilie
    Umklassifizierung
    Zahlungsart für Abwesenheit
    Wählen Sie
    Frankreich
     und dann
    France - FRA_RC_N - Reclassification Leave - Notice
    .
    Aktiviert für Mitarbeiterkategorie
    Mitarbeiter
    Lassen Sie im Abschnitt
    Auswirkungen der Abwesenheit
     das Kontrollkästchen
    Auswirkungen auf Entgeltabrechnung
     deaktiviert.
  2. Geben Sie auf dem Register
    Saldo/Genommene Abwesenheit
     folgende Werte ein:
    Option Bezeichnung
    Zeiteinheit
    Tage
    Einzuschließende Tage
    Alle Tage
  3. Klicken Sie auf
    OK
    .
Sie können nun die Abwesenheit von Mitarbeitern für die Kündigungsfrist einer Umklassifizierungsabwesenheit erfassen. Mitarbeiter während dieser Abwesenheitsart erhalten weiterhin ihre Standardvergütung.
Ordnen Sie in der Aufgabe
Maintain Absence Mapping for Payroll France
 die Abwesenheitsart dem Abwesenheitswert
625 - Reclassification
 zu, um die Abwesenheit für die Umklassifizierung im DSN-Reporting zu deklarieren.