Schritte: DSN-Reporting einrichten (FRA)
- Erstellen Sie Betriebe.
- Informationen zur Personalbesetzung mit Entgeltberechnungen mappen.
- Lesen Sie die Überlegungen zum Setup für DSN-Reporting.
Um die gesetzlichen Anforderungen für das Reporting der Mitarbeitervergütung und der gesetzlichen Beiträge zu erfüllen, können Sie in Workday Payroll for France die Vorbereitung von DSNs aktivieren für:
- Monatliche Ergebnisse der On-Cycle-Entgeltabrechnung.
- Abwesenheiten.
- Kehrt nach einer Abwesenheit zur Arbeit zurück.
- Austritte.
Workday kann DSNs für abgeschlossene oder in Bearbeitung befindliche Entgeltabrechnungsergebnisse vorbereiten.
- Öffnen Sie die AufgabeMaintain Absence Mapping for Payroll Franceund ordnen Sie Folgendes zu:
- Urlaube für Gliederungswerte aus S21.G00.60.001.
- Belassen Sie die Arten für die Gliederungswerte aus S21.G00.65.001.
Workday erfasst aufeinanderfolgende Urlaube, die demselben DSN-Rubrikwert zugeordnet sind wie eine Abwesenheit in der DSN. Abwesenheiten, die durch arbeitsfreie Tage getrennt sind, werden nicht als aufeinanderfolgend betrachtet. Workday empfiehlt, dass Sie nicht gearbeitete Tage in die Urlaube für Abwesenheiten einschließen, die in Block S21.G00.60 erfasst werden.Ordnen Sie Teilzeit-Urlaubsurlaube nicht dem DSN-Block S21.G00.60 zu. Workday meldet automatisch alle Abwesenheiten mit der AbwesenheitszahlungsartFrance - FRA_TPT - therapiebegünstigter Teilzeitals Teilzeit-therapeutische Abwesenheiten.Sicherheit:Domäne Set Up: Payroll - FRAim funktionalen Bereich „FRA Payroll“.
Richten Sie die Beträge und Datumsangaben ein, die in der DSN erfasst werden, einschließlich der Beträge und Datumsangaben für Teilzeittherapie-Abwesenheiten.