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Zuletzt aktualisiert: 2023-10-06
Arbeitszeit und Abwesenheiten in einer DSN deklarieren (FRA)

Arbeitszeit und Abwesenheiten in einer DSN deklarieren (FRA)

Sicherheit: Domäne
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
Um Arbeitszeit und bestimmte Abwesenheiten in der DSN korrekt zu melden, können Sie Entgeltkomponenten identifizieren, die Folgendes darstellen:
  • Gearbeitete Stunden oder Tage.
  • Unbezahlte oder teilweise bezahlte Abwesenheiten.
  • Überstunden.
  • Warteperioden für Sozialversicherung
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Abzug bearbeiten
    oder
    Bezug bearbeiten
    für die Entgeltkomponente mit zugehörigen Berechnungen für gearbeitete Zeit oder Abwesenheiten.
  2. Wählen Sie auf dem Register
    Gültigkeitsdatum
    in der Zeile mit der zugehörigen Berechnung für Überstunden oder Urlaub die entsprechende Entgeltkomponentengruppe aus der Werteliste
    Gruppen
    .
    Zugehörige Berechnung für
    Betroffene DSN-Rubrik
    Entgeltkomponentengruppen
    Anzahl der gearbeiteten Stunden
    S21.G00.53.002 (Mesure (Activité))
    Wählen Sie
    FRA DSN - Worked Hours Override for Block 53 [FRA],
    um Stunden für medizinisches Personal zu deklarieren, die nicht auf dem Mitarbeiterkalender basieren.
    Die Entgeltkomponentengruppe
    FRA DSN - Worked Hours Override for Block 53 [FRA]
    gilt nur für Mitarbeiter mit einer der folgenden Steueroptionen:
    • 336 - Medizinische Tätigkeiten 30 % reduzierter Satz
    • 346 - Personal des medizinischen Gesundheitszentrums
    Für andere Mitarbeiter verwendet Workday automatisch den Arbeitszeitplan, um die Anzahl der gearbeiteten Tage oder Stunden zu bestimmen.
    Überstunden
    S21.G00.53.002 (Mesure (Activité))
    Wählen Sie
    FRA DSN - bezahlte Aktivitätsstunden [FRA]
    aus.
    Unbezahlte Abwesenheiten
    S21.G00.53.002 (Mesure (Activité))
    Wählen Sie eine der beiden folgenden Optionen aus:
    • FRA DSN - Unbezahlte Aktivitätstage [FRA]
    • FRA DSN - Unbezahlte Aktivitätsstunden [FRA]
    Für Mitarbeiter mit einer stundenbasierten Arbeitszeit konvertiert Workday alle Abwesenheiten, die mit
    FRA DSN - Unbezahlte Aktivitätstage [FRA]
    verknüpft sind, von Tagen in Stunden. Workday legt der Berechnung den Arbeitszeitkalender des Mitarbeiters zugrunde.
    Teilweise unbezahlte Abwesenheiten
    S21.G00.53.002 (Mesure (Activité))
    Fügen Sie zugehörige Berechnungen für Entgeltkomponenten für den bezahlten Teil von teilweise bezahlten Abwesenheiten zu einem der folgenden Elemente hinzu:
    • FRA DSN - Stunden für bezahlte Aktivität [FRA]
    • FRA DSN - Bezahlte Aktivitätstage [FRA]
    Mappen Sie keine vollständig bezahlten Abwesenheiten mit den Entgeltkomponentengruppen für bezahlte oder unbezahlte Aktivitäten.
    Fügen Sie zugehörige Berechnungen für Entgeltkomponenten für den unbezahlten Teil von teilweise bezahlten Abwesenheiten zu einem der folgenden Elemente hinzu:
    • FRA DSN - Unbezahlte Aktivitätsstunden [FRA]
    • FRA DSN - Unbezahlte Aktivitätstage [FRA]
    Für Mitarbeiter mit einer stundenbasierten Arbeitszeit konvertiert Workday alle Abwesenheiten, die mit folgenden Entgeltkomponentengruppen verknüpft sind, von Tagen in Stunden:
    • FRA DSN - Bezahlte Aktivitätstage [FRA]
    • FRA DSN - Unbezahlte Aktivitätstage [FRA]
    Workday legt der Berechnung den Arbeitszeitkalender des Mitarbeiters zugrunde.
    Warteperiode für Sozialversicherung
    S21.G00.60.005 (Ereignisdatum der Subrogation)
    S21.G00.60.006 (Datum der Finanzierung de Subrogation)
    FRA DSN - Warteperiode [FRA]
    Verwenden Sie diese Option für Urlaube, die Teil einer Abwesenheitstabelle mit Abwesenheitsstufen sind. Siehe Abwesenheitstabellen erstellen.
    Definieren Sie die Dauer der variablen Warteperiode im Feld
    Menge pro Vorgang
    auf dem Register
    Stufen für Abwesenheitstabelle
    in der Aufgabe
    Abwesenheitstabelle erstellen
    . Siehe Abwesenheitstabellen erstellen und Beispiel: Berechnungen für Menge pro Vorgang erstellen, die in den vorherigen 12 Monaten beginnen.