Beispiel: Berechnungen für Faktoren für Exposition am Arbeitsplatz (FRA) erstellen
Dieses Beispiel veranschaulicht, wie Berechnungen erstellt werden, um zu bestimmen, wann ein Mitarbeiter einem Risikofaktor am Arbeitsplatz ausgesetzt ist.
Global Modern Services (GMS) hat mehrere Mitarbeiter, die Nachtstunden arbeiten. Sie möchten in einer DSN einen Bericht dazu erstellen, wie viele Mitarbeiter dem Risikofaktor für Nachtarbeit ausgesetzt sind, wenn sie mehr als 120 Abende arbeiten.
Ihr Unternehmen speichert die Anzahl der gearbeiteten Übernachtungen bereits in einer Entgeltkomponente. Anstatt eine Eingabe für die Entgeltabrechnung für jeden Mitarbeiter hinzuzufügen, möchten Sie Berechnungen basierend auf den verfügbaren Informationen zur Nachtarbeit erstellen.
Erstellen Sie einen Bezug
für Nachtarbeitsbonus
für mit einer zugehörigen Berechnung für gearbeitete Übernachtungen
.- Öffnen Sie die AufgabeEntgeltsaldo erstellen.Geben Sie folgende Werte ein:OptionWerteNameYTD gearbeitete Nachtstunden für UnternehmenFilter-WorktagsUnternehmenEntgeltkomponenteNachtarbeitsbonus - Gearbeitete ÜbernachtungenSaldoperiodeYTD aktuelles Kalenderjahr (basierend auf Periodenenddatum)Sicherheit: DomäneSet Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
- Öffnen Sie die AufgabeBerechnung für Wertevergleich erstellen.Geben Sie folgende Werte ein:OptionWerteNameGearbeitete Übernachtungen größer als 1201. OperandYTD gearbeitete Nachtstunden für UnternehmenOperator>2. Operand120Sicherheit:
- DomäneSet Up: Payroll (Calculations - Generic)im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
- DomäneSet Up: Time Off (Calculations - Generic)im funktionalen Bereich „Time Off and Leave“.
- Öffnen Sie die AufgabeBezug bearbeitenfür den Bezug„Nachtarbeitsbonus“.Öffnen Sie im AbschnittZugehörige Berechnungendie zugehörige Berechnungfür Gearbeitete Übernachtungenund wählen SieFRA präventionskonto - Expositionsfaktor für Nachtarbeit [FRA]aus der WertelisteGruppen.Sicherheit:Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
Workday ist jetzt so konfiguriert, dass Mitarbeiter, die dem Risikofaktor für Nachtarbeit ausgesetzt sind, basierend auf der Anzahl der gearbeiteten Übernachtungen identifiziert werden.
Wenn ein Mitarbeiter mehr als 120 Abende im Jahr arbeitet, geschieht Folgendes:
- Erstellt ein Ergebnis ungleich 0 für die entsprechende zugehörige Berechnung im AbzugMemo - Expositionsfaktoren für präventive Konten.
- Workday meldet die Exposition gegenüber dem Risikofaktor in Block S21.G00.34 für die Abrechnungsperiode Dezember oder die Abrechnungsperiode des Mitarbeiters bei Austritt.
Führen Sie eine Entgeltberechnung aus und generieren Sie DSN-Berichte für die verarbeitete Entgeltabrechnung.
Erstellen Sie ähnliche Berechnungen für andere Risikofaktoren. Beispiel: Lägehörigkeit, sich wiederholende Arbeit.