Zum Hauptinhalt wechseln
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-05-30
Pfändungsbeschluss für Unterhalt für Familie erfassen (CAN)

Pfändungsbeschluss für Unterhalt für Familie erfassen (CAN)

Erfassen Sie eine Steuer-ID unter
Geschäftsnummer
für das Unternehmen des Mitarbeiters.
Sicherheit: Domäne
Worker Data: Payroll (Income Withholding Orders) - CAN
im funktionalen Bereich „CAN Payroll“.
Sie können einen Pfändungsbeschluss für die Familie erfassen, um während der Entgeltverarbeitung mit automatischen Abzügen zu beginnen.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    CAN – Pfändungsbeschluss für Mitarbeiter erfassen
    .
  2. Wählen Sie die
    Auftragsart
    für Familienverwaltung (CAN)
    aus.
  3. Bei der Bearbeitung der Felder
    Beschlussinformationen
    für alle Arten von Pfändungsbeschlüssen sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Fallnummer
    Geben Sie die
    Fallnummer
    ein, wenn sie im Auftrag aufgeführt ist. Sie muss eindeutig sein für:
    • Mitarbeiter.
    • Auftragsart
    • Auftragsdatum
    • Unternehmen
    Sie können diese Nummer nicht mehr ändern, sobald der Auftrag Abrechnungsergebnisse enthält.
    Pfändungsbeschluss-ID
    Wenn Sie eine Standard-ID für den Pfändungsbeschluss definiert haben, gibt Workday diese beim Abschluss dieser Aufgabe als Standard in dieses Feld ein.
    Informationen zum Definieren eines Standardwerts für die
    Pfändungsbeschluss-ID
    finden Sie im Thema
    ID-Definitionen und Sequenzgeneratoren erstellen
    .
    Informationen zur Zuordnung der von Ihnen formatierten
    Pfändungsbeschluss-ID
    zu Pfändungsbeschlüssen finden Sie im Abschnitt
    ID-Sequenzgeneratoren
    des Themas
    Referenz: Mandanten-Setup bearbeiten - Payroll
    .
    Auftragsnummer
    ID-Nummer für den Auftrag Kann als
    Auftrags-ID
    bezeichnet werden.
    Auftragsdatum
    Wenn der Beschluss ein Zustelldatum enthält, geben Sie stattdessen dieses Datum ein.
    Erhalten am
    Das Datum und die Uhrzeit, an denen Ihr Unternehmen den Pfändungsbeschluss erhalten hat (wie im Formular angegeben). Bestimmte Provinzen erfordern diese Informationen möglicherweise für Auditzwecke.
    Anfangsdatum
    Workday
    zieht den anfänglichen Quellensteuerbetrag in der Abrechnungsperiode ab, die das Anfangsdatum enthält.
    Sie können auf dem Register
    Auftragsgebühren
    einen späteren Beginn der Gebühren angeben.
    Enddatum
    Workday
    zieht den endgültigen Quellensteuerbetrag, einschließlich Agentur- oder Arbeitgebergebühren, in der Abrechnungsperiode vor der Abrechnungsperiode ab, die das Enddatum enthält.
    Austrittsdatum
    Abzüge können früher enden als in der Periode vor der Periode mit dem
    Enddatum
    .
    Sie können ein Enddatum für Agentur- und Arbeitgebergebühren angeben, das vor dem
    Austrittsdatum
    auf dem Register
    Auftragsgebühren
    liegt.
    Unternehmen
    Zeigt das Unternehmen des Mitarbeiters am
    Eingangsdatum
    an.
    Wählen Sie das Unternehmen aus, wenn der Mitarbeiter:
    • Er hat ein zukünftiges Einstellungsdatum.
    • Hat zum
      Eingangsdatum
      Stellen in mehreren Unternehmen.
    • Beendet ist.
    Sie können das Unternehmen nicht mehr ändern, nachdem Workday ein Ergebnis für den Pfändungsbeschluss berechnet hat.
    Inaktiver Beschluss
    Wählen Sie diese Option aus, wenn das Gericht den Beschluss auf inaktiv gesetzt hat. Workday stoppt die Verarbeitung des Auftrags.
    Abrechnungsperiodenintervall
    Workday berechnet den abzuziehenden Betrag in jeder Abrechnungsperiode, wenn das Zahlungsintervall eines Mitarbeiters vom Intervall im Pfändungsbeschluss abweicht.
    Beispiel: Alan hat einen Pfändungsbeschluss über 200 monatlich und wird wöchentlich gezahlt. Um den Abzugsbetrag zu berechnen, geschieht Folgendes:
    • Annualisiert den Betrag der Abrechnungsperiode basierend auf dem Abrechnungsperiodenintervall im Pfändungsbeschluss (200 x 12 Monate = 2.400).
    • Denannualisiert das Ergebnis basierend auf dem Abrechnungsperiodenintervall von Alan (2.400/52 = 46,15 pro Woche).
    Monatslimit
    Wenn in einem Auftrag ein monatlicher Abzugsbetrag angegeben ist, stellt Workday sicher, dass die Abzüge den in dieses Feld eingegebenen Betrag nicht überschreiten. Wenn in einer vorherigen Abrechnungsperiode keine ausreichenden Geldmittel vorhanden waren, nimmt Workday diesen Betrag, um den Rückstandsbetrag auszugleichen. Workday prüft die Salden, bis das monatliche Limit erreicht ist.
    Ursprungsentität
    Die Behörde oder das Gericht, die den Pfändungsbeschluss erlassen hat.
    Steuerbefreiungsintervall
    Nur verfügbar, wenn Sie einen Betrag im Feld Überschreibung für
    Freibetrag
    eingeben.
    Workday gibt das Intervall für die Abrechnungsperiode automatisch vor.
  4. Einige Felder
    für Auftragsinformationen
    werden je nach Auftragsart und Steuerbehörde dynamisch angezeigt. Bei der Bearbeitung der Felder für Pfändungsbeschlüsse für Unterhalt in der Familie ist Folgendes zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Aktueller Gesamtbetrag der Schulden
    Überfälliger Gesamtbetrag der Schulden
    Workday verwendet diese Beträge, um Zahlungen zu priorisieren und überfällige Berechnungen und Grenzwertberechnungen zu berücksichtigen.
    Verwenden Sie den Abschnitt
    Auftragsdetails
    , um aktuelle oder überfällige Beträge anzugeben.
    Wartungsart
    Wird nur für British Columbia und Neufundland und Snapde Land angezeigt. Wählen Sie eine der folgenden Verwaltungsarten:
    • gerichtliche Anordnung zur Vollennung von gerichtlichen Anordnungen
    • Gesetz zur Durchsetzung des Unterhalts für die Familie
    Überschreibung für Zahlungsverkehrs-ID
    Sie können die Auftragsnummer bei Bedarf überschreiben.
    Keine Steuerbefreiung
    Workday wendet den Grundfreibetrag automatisch an. Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, wenn es keinen Freibetrag, keinen abhängigen Freibetrag oder keine zusätzlichen Freibeträge für den Familienunterhalt gibt.
    Überschreibung für Steuerbefreiungsprozentsatz
    Wird nur für Britisch-Columbi, Onboarding Quebec und Nordwest-Territorien angezeigt. Wählen Sie diese Option, um den von Workday ermittelten Prozentsatz für die Steuerbefreiung zu überschreiben.
    Maximum für überfällige Abrechnungsperiode
    Wird nur für Onion angezeigt. Nur für überfälligen Kindes- oder Ehepartnerunterhalt erforderlich.
  5. Bei der Bearbeitung des Registers
    Auftragsdetails
    sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Steuerabzug
    Für British Columbia bestimmt dieses Feld die Steuerbefreiungsdaten, die Workday für die Berechnung des Lohnpfändungsentgelts verwendet. Wenn Sie dieses Kontrollkästchen aktivieren, verwendet Workday die für einen Steuerabzugsauftrag erforderlichen Freibetragsbeträge. Wenn Sie dieses Kontrollkästchen deaktivieren, verwendet Workday die für Aufträge erforderlichen Freibeträge, für die kein Steuerabzug gilt.
    Wenn diese Option aktiviert ist und steuerpflichtige Löhne ohne Auswirkungen auf die jeweiligen Löhne berechnet werden sollen, verwendet Workday die Entgeltkomponenten
    "Federal Income Tax" (FIT2)
    und
    "Province Income Tax" (PIT2)
    . Sie können sie im Abschnitt
    Andere
    auf dem Register
    Zusätzliche Entgeltkomponenten
    des Ergebnisses der Entgeltabrechnung des Mitarbeiters anzeigen.
  6. Bei der Bearbeitung des Registers
    Beschlussgebühren
    sind folgende Informationen zu beachten:
    Option Bezeichnung
    Gebührenzeitplan
    Standardmäßig bestimmen das
    Startdatum
    und das
    Enddatum
    , die Sie im Abschnitt
    Auftragsinformationen
    eingeben, automatisch den Zeitplan für die Gebührenzahlung. Die Gebührenverarbeitung kann einem anderen Zeitplan folgen.
    Um eine Gebühr nach dem
    Anfangsdatum
    zu starten, geben Sie ein Beginn der
    Gebühr
    ein.
    Abgeschlossen
    Ein schreibgeschütztes Feld für Einmalzahlungen. Workday aktiviert dieses Kontrollkästchen automatisch, nachdem die Zahlung vorgenommen wurde.
Sie können den Pfändungsbeschluss mithilfe des Berichts
Pfändungsbeschlüsse für Mitarbeiter
anzeigen. In den möglichen Aktionen des Pfändungsbeschlusses können Sie:
  • Bearbeiten.
  • Löschen
  • Ändern Sie die Verarbeitungspriorität.
  • Zeigen Sie die Abzugshistorie an.
Wenn der Mitarbeiter zu einem neuen Unternehmen wechselt, inaktivieren Sie den Pfändungsbeschluss mithilfe des Kontrollkästchens
Inaktiver Beschluss
im Abschnitt
Beschlussinformationen
und erstellen Sie einen neuen.