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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2025-09-19
Konzept: Eingabe für Entgeltrückrechnung

Konzept: Eingabe für Entgeltrückrechnung

Sie können die Aufgabe
Berechnung der Entgeltrückrechnung
ausführen, um Ergebnisse früherer Perioden für Mitarbeiter bei Rückrechnung neu zu berechnen, wenn Folgendes zutrifft:
  • Sie geben die Eingabe für die Entgeltabrechnung für eine vorherige Periode ein.
  • Mitarbeiter haben vorherige Ergebnisse für die Periode und Laufkategorie.

Was Workday verarbeitet

Wenn Sie eine Rückrechnung ausführen, verarbeitet Workday Eingaben für die Entgeltrückrechnung für die Mitarbeiter, einschließlich Einmalzahlungen.
Beispiel: Wenn Sie im Januar eine Eingabe für die Entgeltrückrechnung eingeben, die nur für eine Bonuslaufkategorie auswählbar ist, geschieht in Workday Folgendes:
  • Verarbeitet die Eingabe für die Entgeltabrechnung nur, wenn der Mitarbeiter im Januar Ergebnisse für die Bonuslaufkategorie hat.
  • Er ignoriert sie, wenn der Mitarbeiter im Januar nur Ergebnisse für die reguläre Laufkategorie hat.
Beim Löschen von Eingaben für Entgeltabrechnung werden die Rückrechnungsergebnisse für die verknüpften Mitarbeiter nicht entfernt. Um Eingaben für die Entgeltrückrechnung anzupassen, die Sie bereits in die Rückrechnungsergebnisse aufgenommen haben, brechen Sie diese Ergebnisse ab, bevor Sie die neuen Eingaben für die Entgeltabrechnung laden und die Rückrechnung erneut ausführen. Dadurch wird sichergestellt, dass Workday die Rückrechnungsperiode der ursprünglichen Eingabe für die Entgeltabrechnung bei der Berechnung der neuen Entgeltrückrechnung nicht berücksichtigt.

Abrechnungsgruppen mit mehreren Laufkategorien

Workday erkennt Rückrechnungsänderungen für alle Laufkategorien, die mit einer Abrechnungsgruppe verknüpft sind.

Berechnungen für Bezüge und Abzüge

Bei der Verarbeitung der Eingabe für die Entgeltrückrechnung geschieht Folgendes:
  • Berechnet Abzüge mit einer Eingabe für die Entgeltabrechnung neu, wenn für diese
    die Option Bei Rückrechnung neu berechnen
    eingestellt ist.
  • Bei Payroll für Kanada, Frankreich, Irland, das Vereinigte Königreich und die USA werden Bezüge neu berechnet, die eine Eingabe für die Entgeltabrechnung enthalten, wenn sie nicht auf
    Bei Rückrechnung nicht neu berechnen
    oder
    Immer mit Bruttoausgleich
    eingestellt sind.
    Workday meldet Eingaben für die Entgeltabrechnung für Entgeltkomponenten, die nicht für die Rückrechnung konfiguriert sind, als unverarbeitete Rückrechnungsereignisse.
Workday überschreibt die Selektionsanforderungen für Bezüge und Abzüge nur dann, wenn für den Mitarbeiter in der aktuellen Abrechnungsperiode eine Eingabe für die Entgeltabrechnung vorhanden ist.
Workday verwendet die gültigen Sätze an den für die Eingabe für die Entgeltabrechnung angegebenen Datumsangaben.

Worktags

Workday überträgt alle Worktags, die Sie in die Eingabe für die Entgeltrückrechnung eingeben.
Beispiel für Payroll for Canada and the USA: Wenn Sie ein Worktag für eine andere Steuerbehörde als in der ursprünglichen Berechnung auswählen, verwendet Workday das neue Worktag.
Beispiel für Payroll for France: Wenn Sie ein Worktag für eine andere Steueroption auswählen als in der ursprünglichen Berechnung, verwendet Workday das neue Worktag.