Gesetzliche Abwesenheitsarten für UK-Entgeltabrechnung erstellen (UK)
Sicherheit: Domäne
Set Up: Leave of Absence
im funktionalen Bereich „Time Off and Leave“.Im Vereinigten Königreich sind folgende Arten von Zahlungen für Mitarbeiter mit gesetzlicher Abwesenheit erforderlich:
- Gesetzliche Adoption-Zahlung
- Gesetzliches Mutterschaftsgeld
- Gesetzliche Zahlung für Frühgeborenenpflege
- Gesetzliche Zahlung für Eltern bei Trauerfall
- Statutory Parental Bereavement Pay for Nordirland
- Gesetzliche Paternity Pay
- Gesetzlich geteilte Elternzahlung
- Gesetzliches Krankengeld
Erstellen Sie Abwesenheitsarten, die jeder gesetzlichen Abwesenheitszahlung entsprechen. Workday verwendet die Abwesenheitsarten, um auswählbare Mitarbeiter während ihrer Abwesenheit zum entsprechenden Satz zu bezahlen. Konfigurieren Sie außerdem jede Abwesenheitsart so, dass die für jede gesetzliche Abwesenheit erforderlich Informationen erfasst werden, z. B. ein errechneter Fällig am oder ein Benachrichtigung zur Adoption.
Workday Payroll for UK unterstützt keine Kaskadierende Abwesenheit , die mit gesetzlichen Zahlungen verknüpft sind.
- Öffnen Sie die AufgabeAbwesenheitsart erstellen.
- Wählen Sie dieregulatorischeAbwesenheitsfamilieaus.
- Wählen Sie dieZahlungsart für Abwesenheitaus, mit der die Abwesenheitsart verknüpft ist.Gesetzliche AbwesenheitszahlungZahlungsart für AbwesenheitGesetzliche Adoption-ZahlungVereinigtes Königreich – GBRSAP – Statutory Adoption PayGesetzliches MutterschaftsgeldVereinigtes Königreich – GBRSMP – MutterschaftsurlaubGesetzliche FrühgeborenenvergütungVereinigtes Königreich – GBRNLP – Zahlung für Abwesenheit zur FrühgeborenenpflegeGesetzliche Zahlung für Eltern bei TrauerfallVereinigtes Königreich - GBRSPBP - Statutory Parental Bereavement PayVerwenden Sie diese Zahlungsart ab dem 6. April 2026 für das gesamte Vereinigte Königreich außer Nordirland.Statutory Parental Bereavement Pay for NordirlandVereinigtes Königreich - GBRSPBPNIRE - Statutory Parental Bereavement Pay for Northern IrelandGesetzliche Paternity PayVereinigtes Königreich - GBrosPP - Ordinary Statutory Paternity PayGesetzlich geteilte ElternzahlungVereinigtes Königreich – GBRShPP - Shared Parental LeaveGesetzliches KrankengeldVereinigtes Königreich – GBRSSP – Statutory Sick PayIn der Regel konfigurieren Sie Gesetzliches Krankengeld als Urlaub/Abwesenheit. Workday empfiehlt, nur dann eine Abwesenheitsart für SSP zu erstellen, wenn Sie die Abwesenheitsart für langfristige Krankheit verwenden, Zugang zu einem entsprechenden Urlaub/Abwesenheit für kurzfristige Krankheit.
- Wählen Sie im AbschnittAuswirkungen der Abwesenheitdie Option Auswirkungen auf Entgeltabrechnung, um den normalen Vergütungssatz des Mitarbeiters auszusetzen, damit die Entgeltabrechnung sie zum gesetzlichen Zahlungssatz zahlen kann.
- Wählen Sie für "Gesetzliche Elternzahlung bei Trauerfall" auf dem Register"Saldo/Genommene Abwesenheit"die Option "Anspruch pro Ereignis"aus, um die Verknüpfung mehrerer Anträge für diese Abwesenheitsart zu ermöglichen. Beispiel: Ein Elternteil nimmt zwei separate, nicht angrenzende Wochen in Abwesenheit oder verstorben, wenn mehrere Kinder gleichzeitig verstorben sind.
- Für Statutory Parental Bereavement Pay for Northern Ireland:
- Fügen Sie auf dem RegisterValidierungen/Zusatzinformationeneine beliebigeAbwesenheitsregelhinzu, die Sie verwenden. Beispiele: Standort muss Nordirland sein oder: Die Dauer muss 1 oder 2 Wochen betragen.
- Wählen Sie auf dem RegisterSaldo/Genommene Abwesenheitdie Option Anspruch pro Ereignis, um die Verknüpfung mehrerer Anträge für diese Abwesenheitsart zu ermöglichen. Geben Sie 14Anspruchseinheitenein, da jedes Ereignis maximal 14 Tage umfasst.
- Fügen Sie auf dem RegisterZusätzliche Felderfür jedes zusätzliche Feld, das für die gesetzliche Abwesenheitszahlung erforderlich ist , eine Zeile im GridZusätzliche Felderhinzu und wählen Sie die erforderlich Felder aus.Zahlungsart für gesetzliche AbwesenheitZusätzliche FelderGesetzliche Adoption-ZahlungDatum der AdoptionsbenachrichtigungEinreisedatum des Kindes in LandGesetzliches MutterschaftsgeldErrechneter GeburtsterminVoraussichtliche Woche der NiederkunftGeburtsdatum des KindesGesetzliche Zahlung für FrühgeborenenpflegeEntlassungsdatum für FrühgeborenenpflegeStartdatum für FrühgeborenenpflegeGesetzliche Zahlung für Eltern bei TrauerfallSterbedatum des KindesStatutory Parental Bereavement Pay for NordirlandSterbedatum des KindesDatum der FehlgeburtWählen Sie nichtJaim FeldErforderlich.Gesetzliche Paternity PayErrechneter GeburtsterminVoraussichtliche Woche der NiederkunftGeburtsdatum des KindesDatum der AdoptionsbenachrichtigungEinreisedatum des Kindes in LandGesetzlich geteilte ElternzahlungErrechneter GeburtsterminVoraussichtliche Woche der NiederkunftGeburtsdatum des KindesDatum der AdoptionsbenachrichtigungEinreisedatum des Kindes in LandAngehörigendetail