Zum Hauptinhalt wechseln
Dokumentation
Dokumentation
Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Entgeltkomponentengruppen zur Berechnung des verfügbaren Einkommens einrichten (USA)

Entgeltkomponentengruppen zur Berechnung des verfügbaren Einkommens einrichten (USA)

Sicherheit: Domäne
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
Erstellen Sie Bezüge und Abzüge.
Bevor Sie Pfändungsbeschlüsse verarbeiten, müssen Sie Bezüge und nicht gesetzliche Abzüge zu den Entgeltkomponentengruppen hinzufügen, die Workday zur Berechnung des verfügbaren Einkommens verwendet. Workday bestimmt basierend auf Folgendem, welche Entgeltkomponentengruppen während der Verarbeitung aufgelöst werden:
  • Steuerbehördenregeln
  • Auftragsart.
  1. Fügen Sie Bezüge zu den von Workday bereitgestellten Entgeltkomponentengruppen hinzu:
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Bezug bearbeiten
       .
    2. Wählen Sie auf dem Register
      Ohne Gültigkeitsdatum
       die entsprechenden Entgeltkomponentengruppen im Feld
      Gruppen
       aus.
      Bezüge
      Entgeltkomponentengruppe
      Bezüge, die regelmäßig an Mitarbeiter gezahlt werden, z. B. Grundvergütung und Stundenvergütung.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Periodic Earnings [USA]
      Einmalige oder gelegentliche Bezüge für Schenkungen und Preise
      Pfändungsbeschluss (Alle): Geldspenden und Preisgelder [USA]
      Pauschalbezüge, z. B. ein Unterzeichnungsbonus. Gilt nur für Unterhaltsaufträge.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Pauschalbezüge [USA]
  2. Fügen Sie nicht gesetzliche Abzüge zu den von Workday bereitgestellten Entgeltkomponentengruppen hinzu:
    1. Öffnen Sie die Aufgabe
      Abzug bearbeiten
       .
    2. Wählen Sie auf dem Register
      Ohne Gültigkeitsdatum
       die entsprechenden Entgeltkomponentengruppen im Feld
      Gruppen
       aus.
      Abzüge
      Entgeltkomponentengruppe
      Abzüge für Beiträge zum Behindertenplan.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Invaliditätsversicherung [USA]
      Abzüge für Beiträge zu:
      • Gruppenlebensversicherungsplan.
      • Unfallversicherungsplan gruppieren.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Gruppenlebensversicherung/Gruppe [USA]
      Abzüge für Darlehensrückzahlungen, die an einen Arbeitgeber fällig sind.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Darlehensrückzahlung an Arbeitgeber [USA]
      Abzüge für Pflichtbeiträge zu Rentenplänen des Bundes oder Landes.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Obligatorischer Rentenabzug [USA]
      Abzüge für obligatorische Gewerkschaftsbeiträge.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Obligatorische Gewerkschaftsgebühren [USA]
      Abzüge für Krankenversicherungsbeiträge.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Krankenversicherung [USA]
      Abzüge für HSA-Beiträge.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Medical Savings Account [USA]
      Abzüge für 401K und andere Pläne für freiwillige Rente.
      Pfändungsbeschluss (Alle): Abzüge für Rentenplan [USA]
  3. (Optional) Geben Sie für jede Steuerbehörde Ausnahmen für Entgeltkomponenten für die Berechnung der verfügbaren Bezüge an. Um Ausnahmen bei der Berechnung der verfügbaren Bezüge für einen Pfändungsbeschluss auszuschließen oder einzuschließen, verwenden Sie die Aufgabe
    "Maintain Tax Authory Exceptions Pay Component Groups"
     .
    Beispiel: Pennsylvania zählt Arbeitsunfallversicherungen nicht als Teil der verfügbaren Bezüge für Pfändungen des Gläubigers. Verwenden Sie die Aufgabe
    "Maintain Tax Authory Exceptions Pay Component Groups"
     , um diese Ausnahme für Pennsylvania zu konfigurieren:
    Lohnsteuerbehörde
    Art des Pfändungsbeschlusses
    Entgeltkomponente(n) ausschließen
    Entgeltkomponente(n) einschließen
    Pennsylvania
    Gläubigerpfändung (USA)
    Arbeitsunfallversicherung [USA]
    Bei diesem Setup berücksichtigt Workday bei der Berechnung des verfügbaren Einkommens für Gläubigerpfändungen die Vergütungszahlungen des Mitarbeiters nicht als Einnahmen.
Workday behält den korrekten Betrag von der Mitarbeitervergütung ein, basierend auf den bundesstaatlichen und bundesstaatlichen Regeln zur Berechnung des verfügbaren Einkommens. Um das verfügbare Einkommen zu berechnen, referenziert Workday die Berechnungsregel für jeden Bundesstaat. Die Regel steuert Folgendes:
  • Entgeltkomponentengruppen und zugehörige Bezüge, die zum verfügbaren Einkommen hinzugefügt werden sollen.
  • Entgeltkomponentengruppen und zugehörige obligatorische Abzüge, die vom verfügbaren Einkommen subtrahiert werden sollen.
Die Bundesstaaten A und B berechnen das verfügbare Einkommen für einen Unterhaltspfändungsbeschluss nach folgenden Regeln:
Stadium A
Stadium B
+ Periodische Bezüge
+ Geldliche Schenkungen und Auszeichnungen
- Steuern - Federal
- Steuern (State).
- Obligatorische Rentenbeiträge
- Krankenversicherung
- Obligatorische Gewerkschaftsbeiträge
= Verfügbares Einkommen
+ Periodische Bezüge
+ Geldliche Schenkungen und Auszeichnungen
- Steuern - Federal
- Steuern (State).
- Invaliditätsversicherung
- Obligatorische Gewerkschaftsbeiträge
= Verfügbares Einkommen