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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Pfändungsbeschlüsse für mehrere Mitarbeiter kopieren (USA)

Pfändungsbeschlüsse für mehrere Mitarbeiter kopieren (USA)

  • Stellen Sie sicher, dass für die Versetzung vorgesehene Mitarbeiter sowohl beim Quellunternehmen als auch beim vorgeschlagenen Unternehmen Beziehungen bestehen.
  • Konfigurieren Sie den Geschäftsprozess
    Copy Withholding Orders for Workers
     und die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „USA Payroll“.
Workday kopiert Folgendes nicht:
  • Vollständig gezahlte Zahlungsaufträge (außer für die Steuererhebung auf Bundesebene).
  • Inaktive Aufträge.
  • Aufträge, bei denen das Enddatum in der Vergangenheit liegt (außer für Steuererhebungen in Federal, Arizona, Kentucky und Virginia).
Sie können folgende Elemente kopieren:
  • Ein Pfändungsbeschluss von einem Unternehmen an ein anderes Unternehmen nur einmal.
  • Derselbe Pfändungsbeschluss von einem Unternehmen an mehrere Unternehmen.
  • Pfändungsbeschlüsse für Mitarbeiter von einem Unternehmen zu einem anderen, wenn Folgendes zutrifft:
    • Mitarbeiter wechseln zwischen Unternehmen.
    • Sie erstellen neue Unternehmensbeziehungen.
Für den Geschäftsprozess
Pfändungsbeschluss für Mitarbeiter kopieren
 haben Prüfer folgende Möglichkeiten:
  • Genehmigen
  • Ablehnen
  • Abbrechen
  • Rückgängig machen
Prüfer können nur Unterprozesse des Geschäftsprozesses rückgängig machen.
Sie können keine kopierten Aufträge mit dem Entgeltabrechnungsstatus
"In Bearbeitung"
 oder
"Abgeschlossen"
 rückgängig machen.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Pfändungsbeschlüsse für Mitarbeiter kopieren
     .
  2. Geben Sie das
    Gültigkeitsdatum
     und das
    Quellunternehmen
    ein.
    Wenn Sie Pfändungsbeschlüsse nach dem Transfer von Mitarbeitern kopieren, geben Sie das Transferdatum als Gültigkeitsdatum ein. Für ein Gültigkeitsdatum, das nach dem Transferdatum liegt, sind keine zu kopierenden Aufträge vorhanden, da der Mitarbeiter nicht mehr dem Quellunternehmen zugeordnet ist.
  3. Wählen Sie
    Alle Mitarbeiter
     aus oder geben Sie mehr als einen Mitarbeiter ein.
  4. Wählen Sie aus der Werteliste
    Art des Pfändungsbeschlusses
     eine oder mehrere Arten von Pfändungsbeschlüssen aus, wenn es keine Beziehung zum Nachfolger für den Arbeitgeber gibt. Wenn eine Nachfolger-Arbeitgeberbeziehung vorhanden ist, füllt Workday automatisch die Arten von Pfändungsbeschlüssen aus dem Setup in der Aufgabe
    Nachfolgebeziehung des Arbeitgebers/Unternehmens
     aus. Sie können sie weder hinzufügen noch löschen.
Workday kopiert Folgendes:
  • Pfändungsbeschlüsse an das vorgeschlagene Unternehmen für relevante Mitarbeiter, die diese haben. Die kopierten Pfändungsbeschlüsse behalten Verknüpfungen zu den Originalen bei.
  • Alle Zeilen revidierter Pfändungsbeschlüsse, einschließlich inaktiver Zeilen.
  • Alle entsprechenden Revisionen und Beendigungen für Unterhaltsaufträge, einschließlich derer, die vor dem Gültigkeitsdatum des Unterhaltsauftrags beendet wurden.
Um die Abzüge für Pfändungsbeschlüsse im Detail anzuzeigen, einschließlich der Beträge, die für den Pfändungsbeschluss abgezogen wurden, aus dem Sie kopiert haben, wählen Sie in den möglichen Aktionen des Pfändungsbeschlusses
Pfändungsbeschluss -
Abzugshistorie anzeigen
 .