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Zuletzt aktualisiert: 2023-09-22
Einführung von Gehaltsobergrenzen (USA)

Einführung von Gehaltsobergrenzen (USA)

  • Erstellen Sie für jede Gehaltsobergrenzendefinition im Task
    „Gehaltsobergrenzen verwalten“
     ein Arbeitstag
    vom Typ „Gehalt über der Obergrenze“
     .
  • Sicherheit:
    Einrichtung: Gehaltsobergrenzenbereich
     im Kernfunktionsbereich Gehaltsabrechnung.
Sie können eine Gehaltsobergrenze festlegen, damit die Lohnkosten bestimmte Grenzwerte nicht überschreiten.
Beispiel: Die National Institutes of Health beschließen, keine Rechnungen für Gehälter über 183.300 US-Dollar anzunehmen. Dr. Reid Tsai forscht im Rahmen des Stipendiums „Umwelt, Gesundheit und Sicherheit der Nanotechnologie“ und erhält ein Gehalt von 200.000 US-Dollar. Sie können eine Gehaltsobergrenze erstellen und zuweisen, sodass Workday für den Überschuss von 16.700 US-Dollar eine alternative Lohnabrechnungsmethode anwendet.
Sie benötigen Workday Payroll, um Gehaltsobergrenzen zu erstellen, zuzuweisen und zu berechnen.
  • Wenn Sie Workday Payroll mit Grants Management verwenden, weisen Sie einer Zuwendungszeile die Gehaltsobergrenze zu, bevor Sie die Lohnkostenzuordnung konfigurieren.
  • Wenn Sie Workday Payroll, aber nicht Grants Management verwenden, weisen Sie die Gehaltsobergrenze einem Grant-Worktag zu, bevor Sie die Lohnkostenzuordnungen konfigurieren.
  1. Rufen Sie die Aufgabe
    „Gehaltsobergrenzen einhalten“
     auf.
  2. Bedenken Sie beim Erledigen der Aufgabe:
    Option Bezeichnung
    Gehalt über der Gehaltsobergrenze
    Sie können einem oder mehreren Gehaltsobergrenzen das Arbeitstag
    „Gehalt über der Obergrenze“
     zuweisen.
    Gehaltskomponentengruppe
    Sie können von Workday bereitgestellte Gehaltskomponentengruppen auswählen oder Ihre eigenen benutzerdefinierten Gehaltsobergrenzengruppen erstellen.
    Im Einsatz
    Zeigt an, ob die Gehaltsobergrenze angewendet wird. Aktive Gehaltsobergrenzen können nicht bearbeitet werden.
    Stammen aus
    Datum bis
    Die Gehaltsobergrenzen dürfen sich nicht überschneiden. Nur das aktuellste Intervall darf im Feld
    „Datum bis“
     keinen Wert haben.
    Währung
    Workday unterstützt derzeit nur USD.
  • Bei Workday Grants Management können Sie die Gehaltsobergrenzendefinition einer Fördermittelzeile mit einem Zuschuss zuordnen und den Zuschuss einer Kostenverteilung zuordnen.
  • Bei Workday Payroll können Sie die Gehaltsobergrenzendefinition einem Zuschuss-Worktag zuordnen und den Zuschuss einer Kostenverteilung zuordnen.
Workday verwendet diese Kostenverteilung zur Generierung der Gehaltsabrechnung und die Gehaltsobergrenze, um zu bestimmen, wie viel Gehalt Sie dem Zuschuss in Rechnung stellen können.
Workday wendet das Worktag
„Gehalt über der Höchstgrenze“
 auf Lohnbeträge an, die entweder:
  • Über die Kappe.
  • Nicht Bestandteil der Gehaltskomponente der Gehaltsobergrenze für den zugehörigen Zuschuss.