Kostenallokationen für Gehalt über Deckel für einen Mitarbeiter definieren (USA)
- Aktivieren Sie folgende Kontrollkästchen in der AufgabeOptionen für Entgeltbuchung verwalten:
- Gehalt über Deckel - Aktivieren
- Gehalt über Deckel - Fördermittel-Worktag in Unterallokationen zulassen
- Konfigurieren Sie den GeschäftsprozessKostenallokation zuweisenund die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „Core Payroll“.
Sie können die Standarddetails der Kostenallokation angeben, die Sie auf den übersteigenden Anteil des Gehalts eines Mitarbeiters anwenden möchten. Workday wendet diese Details auf alle Kostenallokationspositionen an, die mit einem Fördermittel für „Gehalt über Deckel“ verknüpft sind.
Sie können auch angeben, dass die Details der Kostenallokation für bestimmte Kostenallokationspositionen überschrieben werden sollen, wenn Sie die Standarddetails der Kostenallokation nicht auf diese anwenden möchten.
Sie können den über die Obergrenze hinausgehenden Teil des Gehalts eines Mitarbeiters für Fördermittel-Worktags allozieren, die sich von dem Fördermittel unterscheiden, das zur Finanzierung des Gehalts des Mitarbeiters verwendet wird. Dadurch haben Sie folgende Möglichkeiten:
- Verwalten Sie Ihre Geldmittel für mehrere Fördermittel innerhalb eines Fördermittelmanagementsystems.
- Stellen Sie die Einhaltung der Anforderungen für das Fördermittelreporting sicher.
- Öffnen Sie die AufgabeKostenallokationzuweisen.
- Wählen Sie einen Mitarbeiter aus, dessen Gehalt mit einem Gehalt über dem Fördermittel-Worktag für Deckelung verknüpft ist.
- Geben Sie im GridStandardkostenallokationen für Gehalt über Deckeldie Worktags und Verteilungen an, die Sie auf alle Kostenallokationspositionen anwenden möchten, die mit einem Fördermittel für Gehalt über Deckel verknüpft sind.
- (Optional) Um eine Überschreibung anzugeben, klicken Sie auf die Schaltfläche in derSpalte Gehalt über Deckeldes GridsKostenallokation - Detailsund geben Sie dann die Überschreibungsdetails ein.
- (Optional) Um die Kosten für das Gehalt einem zusätzlichen Fördermittel-Worktag zuzurechnen, klicken Sie im GridKostenallokation - Detailsauf die SchaltflächeGehalt über Deckelund geben Sie dann zusätzliche Fördermittel-Worktags in die SpalteZusätzliche Worktagsein.
- Geben Sie zusätzliche Fördermittel-Worktags in die SpalteZusätzliche Worktagsein.Wenn Sie Intercompany-Buchungen aktivieren, muss das Unternehmen für Kostenzurechnung oder das Standardunternehmen für die Unterallokation mit der Zuwendung übereinstimmen, die für die von Ihnen eingegebenen Fördermittel gültig ist.
Abhängig davon, ob Sie Standardkostenallokationen, Überschreibungen für Kostenallokationen oder zusätzliche Fördermittel-Worktags angegeben haben, alloziert Workday den übersteigenden Anteil des Mitarbeitergehalts auf die von Ihnen angegebenen Details und zeigt diese Details in Journalpositionen für die Überschreitung an Deckelungsanteil des Gehalts des Mitarbeiters.
Sie können die vorhandenen Ergebnisse der Entgeltabrechnung eines Mitarbeiters neu berechnen, um den über dem Deckel liegenden Teil seines Gehalts neu zu allozieren.
Im Abschnitt ihres Mitarbeiterprofils können Sie die zusätzlichen Fördermittel-Worktags, die mit dem übergeordneten Fördermittel in
der Spalte Kostenzurechnung für Gehalt über Deckel
verknüpft sind, anzeigen.Sie können benutzerdefinierte Validierungen für Ihre Unterallokationen für Gehalt über Deckel erstellen.