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Zuletzt aktualisiert: 2024-03-08
Konzept: Auswirkungen der Berechnung von Flat Sum Bonus, wenn Mitarbeiter Unternehmen verschieben (USA)

Konzept: Auswirkungen der Berechnung von Flat Sum Bonus, wenn Mitarbeiter Unternehmen verschieben (USA)

Der Flat Sum Bonus basiert auf Datumsangaben für Deckung, unabhängig von Stelle, Tätigkeit oder Unternehmen eines Mitarbeiters. Die Datumsangaben für die Deckung bestimmen, wie der Bonus und die regulären Stunden für Berechnungen des Flat Sum Bonus berücksichtigt werden.
Wenn ein Mitarbeiter von einem Unternehmen in ein anderes wechselt und die Unternehmen in einer FLSA-Beziehung stehen, gilt Folgendes:
Beispiel 1
: Zahlung eines Flat Sum Bonus mit Datumsangaben für Deckung durch Ziel für aktuelles und vorheriges Unternehmen.
Sam arbeitet in Tätigkeit A (Unternehmen A) und wird 40 Stunden regulär und 1 Überstunden für Abrechnungsperiode 1 (01.05.2023 bis 07.05.2023) bezahlt. Er wechselt während der Abrechnungsperiode 2 (08.05.2023 bis 14.05.2023) zu Tätigkeit B (Unternehmen B). Für Abrechnungsperiode 2 erhalten sie 40 Stunden regulär, 1 Überstunden und einen Flat Sum Bonus mit den Datumsangaben für die Deckung 01.05.2023 bis 14.05.2023.
Workday berechnet den Überstundenprämiensatz der Art Flat Sum basierend auf den Gesamtstunden für das vorherige und das aktuelle Unternehmen
Beispiel 2
: Zahlung eines Flat Sum Bonus mit Datumsangaben für Deckung nur für das vorherige Unternehmen.
Sam arbeitet in Tätigkeit A (Unternehmen A) und wird 40 Stunden regulär und 1 Überstunden für Abrechnungsperiode 1 (01.05.2023 bis 07.05.2023) bezahlt. Er wechselt während der Abrechnungsperiode 2 (08.05.2023 bis 14.05.2023) zu Tätigkeit B (Unternehmen B). Für Abrechnungsperiode 2 erhalten sie 40 Stunden regulär, 1 Überstunden und einen Flat Sum Bonus mit den Datumsangaben für die Deckung 01.05.2023 bis 07.05.2023.
Workday berechnet den Überstundenprämiensatz für Flat Sum Bonus basierend auf den Gesamtstunden für das vorherige Unternehmen.
Beispiel 3
: Zahlung von Flat Sum Bonus beim Wechsel in die Periodenmitte.
Sam arbeitet in Tätigkeit A (Unternehmen A) und wird 40 Stunden regulär und 1 Überstunden für Abrechnungsperiode 1 (01.05.2023 bis 07.05.2023) bezahlt. Er wechselt während der Abrechnungsperiode 2 (08.05.2023 bis 14.05.2023) zu Tätigkeit B (Unternehmen B). Für Abrechnungsperiode 2 erhalten sie 40 Stunden regulär, 1 Überstunden und einen Flat Sum Bonus mit den Datumsangaben für die Deckung 01.05.2023 bis 07.05.2023.
Workday berechnet den Überstundenprämiensatz für Flat Sum Bonus basierend auf den Gesamtstunden für das vorherige Unternehmen.