Beispiel: Zusatzleistungsplan für Krankenversicherung (USA) einrichten
Zeigt eine Möglichkeit zur Berechnung von Abzügen und Bezügen für Krankenversicherungszusatzleistungen.
Erstellen Sie separate Entgeltkomponenten zur Berechnung von:
- Mitarbeiterbeiträge vor und nach Steuern.
- Steuerpflichtige und nicht steuerpflichtige Arbeitgeberbeiträge.
- Geldwerter Vorteil aus Krankenversicherungszusatzleistungen.
Sowohl Paul als auch sein Arbeitgeber zahlen einen Beitrag zu seinem Krankenversicherungsplan. Ein Teil von Pauls Beitrag ist vor Steuern, der Rest ist nach Steuern. Um diese Beiträge zu berechnen, erstellen Sie zwei Abzüge.
Ein Teil der Arbeitgeberbeiträge ist nicht steuerpflichtig, der Rest ist steuerpflichtig. Um diese Beiträge zu berechnen, erstellen Sie zwei Abzüge.
Darüber hinaus muss Paul den geldwerten Vorteil aus der steuerpflichtigen Zusatzleistung, die der Arbeitgeber zahlt, versteuern. Erstellen Sie diesen Bezug.
- Definieren Sie einen Abzug für den Mitarbeiterbeitrag für die Krankenversicherung vor Steuern.
- Definieren Sie einen Abzug für den Mitarbeiterbeitrag für die Krankenversicherung nach Steuern.
- Definieren Sie einen Abzug für den steuerpflichtigen Arbeitgeberbeitrag für Krankenversicherungszusatzleistungen.
- Definieren Sie einen Bezug, um den geldwerten Vorteil zu berechnen, den Mitarbeiter aus dem steuerpflichtigen Arbeitgeberbeitrag für die Krankenversicherung erhalten.
Workday berechnet Steuern auf geldwerten Vorteil aus vom Arbeitgeber gezahlten Krankenversicherungszusatzleistungen.