Beispiel: Geldwerter Vorteil aus Gruppenlebensversicherung (USA)
Definieren Sie einen Abzug zur Berechnung der Gruppenlebensversicherung von Mitarbeitern nach Steuern und einen Bezug zur Berechnung des geldwerten Vorteils aus Arbeitgeberbeiträgen.
Erstellen Sie einen Gruppenlebensversicherungsplan basierend auf den Sätzen, die in den Satztabellen des Zusatzleistungsplans definiert sind.
- Definieren Sie einen Abzug für den Mitarbeiterbeitrag für die Gruppenlebensversicherung nach Steuern.
- Definieren Sie einen Bezug, um den geldwerten Vorteil zu berechnen, den der Mitarbeiter aus dem steuerpflichtigen Arbeitgeberbeitrag für die Gruppenlebensversicherung erhält.
Workday berechnet den Abzug in folgenden Fällen:
- Sie wählen nicht die OptionMitarbeiterkosten sind vor Steuernin der AufgabeZusatzleistungsplan erstellennicht.
- Die Person, für die die Deckung besteht, ist ein Mitarbeiter.
- Die (steuerpflichtigen) Arbeitgeberkosten für Zusatzleistungen sind größer als 0.
- Der Deckungsbetrag der Versicherung (reduziert um die Kosten nach Steuern des Mitarbeiters) ist größer als 50.000 USD.
Es geschieht Folgendes:
- Ruft das Alter der Person ab, für die die Deckung besteht.
- Ruft den Deckungsbetrag ab.
- Berechnet den steuerpflichtigen Arbeitgeberbeitrag mithilfe der Sätze der IRS-Prämientabelle.