Beispiel: Audit für Mitarbeiter mit Netto- oder Bruttoabweichung durchführen

Dieses Beispiel zeigt, wie Sie eine Auditregel erstellen, um die Brutto- und Nettoabrechnungsperioden früherer Abrechnungsperioden mit der aktuellen Periode zu vergleichen.

Sie möchten sehen, ob es erhebliche Unterschiede zum Netto- und Bruttoentgelt der Mitarbeiter in der Region „USA West“ aus der vorherigen Periode gibt, um Abweichungen zu erkennen. Sie möchten außerdem die Abrechnungsgruppe „Executive“ ausschließen, da diese Abrechnungsgruppe normalerweise Abweichungen von mehr als 10 % aufweist. Sie erstellen eine Auditregel, die Mitarbeiter in der Region „USA West“ sucht, mit Ausnahme von Executive Abrechnungsgruppen, die eine Netto- oder Bruttoabweichung von mehr als 10 % aufweisen.

Erstellen Sie Folgendes:

Executive (Monatlich): Abrechnungsgruppe Bonus vierteljährlich.

Executive (Monthly): Abrechnungsgruppe Regulär (Monatlich).

USA – Region „Westen der USA“.

Sicherheit: Domäne Set Up: Payroll (Reporting)
im Bereich „Core Payroll“.

Öffnen Sie die Aufgabe

Konfigurationen für Entgeltabrechnungsaudit verwalten

Klicken Sie auf dem Register

"Vergleich mit vorheriger Periode"

auf "

Erstellen

Geben Sie für

"Name der Auditregel"

eine Netto-/Brutto-Abweichungsschwelle (ohne Execs)
ein.

Wählen Sie "Mitarbeiter"
für die

Reportingebene ""

aus.

Fügen Sie eine Zeile zum Grid

Einzuschließende Mitarbeiter

hinzu.

Wählen Sie in der Spalte

Mitarbeiterselektionsregel die

Option Mitarbeiterauswählbarkeit für Entgeltabrechnungsaudit erstellen

Erstellen Sie zwei Mitarbeiterselektionsregeln mit folgenden Werten:

Name für Mitarbeiterauswählbarkeit	Feld	Vergleich	Wert
Ausschließen: Executive Abrechnungsgruppen	Abrechnungsgruppendetail	nicht in der Auswahlliste	Executive (Monatlich): Vierteljährlicher Bonus Executive (Monatlich): Regulär (Monatlich)
Region: USA, Westen der USA	Region	in der Auswahlliste	USA – Westen der USA

Erstellen Sie im Grid

Einzuschließende(s) Abrechnungsergebnis(e)

eine Auditregel mit folgenden Werten:

Name des Auditdetails	Schweregrad	Entgeltberechnung	Vergleich	Prozentsatz	Betrag
Netto > 10 % Abweichung	Warnung	Netto	größer als	10	0
Brutto > 10 % Abweichung	Warnung	Brutto	größer als	10	0

Führen Sie eine Entgeltberechnung aus und führen Sie dann die Auditregel mit der Aufgabe

Payroll Audit ausführen

aus.