Übermittlungen für Ertragsabrechnung (IRL) verarbeiten
- Konfigurieren Sie GeschäftsprozessIRL Payroll Submissionund die entsprechende Sicherheitsrichtlinie im funktionalen Bereich „IRL Payroll“. Workday empfiehlt, keine Genehmigungsschritte zu diesem Geschäftsprozess hinzuzufügen.
- Führen Sie die Entgeltberechnung für die erfasste Periode aus.
Verwenden Sie Workday für jede Entgeltberechnung, um Entgeltabrechnungsinformationen an den Ertrag zu übermitteln.
- Öffnen Sie die AufgabeRun IRL Payroll Submit.Schließen Sie die Startparameter für die Ertragsintegration Ihres Unternehmens ab.Um Mitarbeiter von der Übermittlung auszuschließen, wählen Sie folgende Optionen aus:
- KontrollkästchenMitarbeiter ausschließen.
- Mitarbeiter aus der WertelisteMitarbeiter.
Mitarbeiteraus.Wenn Sie Ihre Daten für das Ertragskonto generieren, aber nicht übermitteln möchten, lassen Sie das KontrollkästchenAn Ertragskonto übermittelndeaktiviert. Auf diese Weise können Sie Validierungsfehler vor der Übermittlung anzeigen und korrigieren. - Öffnen Sie den BerichtView IRL Payroll Submit.Zeigen Sie Folgendes an:
- Steuer-, PRSI-, USC- und LPT-Details des Mitarbeiters.
- Validierungsfehler, die dazu führen können, dass Revenue die Übermittlung ablehnt.
Sicherheit:Domäne Setup: PAYE Modernization - IRLim funktionalen Bereich „IRL Payroll“. - Wenn keine Validierungsfehler auftreten und Sie die Entgeltabrechnung abgeschlossen haben, öffnen Sie erneut die AufgabeRun IRL Payroll Submit.Bearbeiten Sie die Startparameter für die Integration „Ertrag“ Ihres Unternehmens und aktivieren Sie das KontrollkästchenAn Ertrag übermitteln.
Konfigurieren Sie die Integration
für die Übermittlung der IRL-Ertragsprüfung für die Entgeltabrechnung
und öffnen Sie die Aufgabe Integration starten/planen
, um die Integration auszuführen und zu prüfen, ob der Ertrag Ihre Übermittlung erhalten und akzeptiert hat.