Automatisierte Anpassungen der Gehaltsverpflichtungen (CAN, USA)
- Erstellen Sie erste Gehaltsverpflichtungen.
- Konfigurieren Sie den Geschäftsprozess„Anpassungen der Gehaltsabrechnungsverpflichtung erstellen“und die Sicherheitsrichtlinie im Funktionsbereich „Kerngehaltsabrechnung“.
Richten Sie Budgetprüfungsoptionen ein, um:
- Budgetprüfung durchführen.
- Aktivieren Sie den Überprüfungsschritt.
Sie können den Geschäftsprozess
„Budgetprüfung (Personal)“
verwenden, um Budgetanpassungen zu automatisieren, wenn Sie ihn als Schritt in positionsbezogene Geschäftsprozesse einfügen, wie zum Beispiel:
- Mieten
- Standardkompensation ändern
- Stellenangebot schließen
- Wählen Sie im Menü „Verwandte Aktionen“ derAnpassungen für Gehaltsverpflichtungen erstellen“ dieOption „Geschäftsprozessdefinition bearbeiten“.
- Bedenken Sie beim Erledigen der Aufgabe:
Option Bezeichnung BefehlGeben Sie ein alphanumerisches Zeichen ein, um die Reihenfolge festzulegen, in der die Schritte ausgeführt werden sollen. Wir empfehlen die Verwendung von Buchstaben, da Workday die Einträge sequenziell und nicht numerisch sortiert. Beispiel: 10 Sortierungen vor 2. Konfigurieren Sie diesen Schritt so, dass er vor dem Schritt„Anpassungen der Gehaltsabrechnungsverpflichtung abschließen (Auftrag)“abgeschlossen wird.ArtAktionauswählen.AngebenWählen Sie„Anpassungen der Gehaltsverpflichtungen prüfen“. - Klicken Sie aufOK.
- Wählen Sie bei der Aufgabe „Optionen fürdie Budgetprüfungbearbeiten“ die Option „Budgetprüfung aktivieren“, um die Budgetprüfung als Teil des Unterprozesses„Anpassung der Gehaltsabrechnungsverpflichtung erstellen“zu aktivieren.
Wenn Sie die positionsbezogene Aufgabe ausführen, startet Workday den übergeordneten Geschäftsprozess und anschließend den Geschäftsprozess
"Gehaltsverpflichtungsanpassungen erstellen"
. Workday berechnet dann die Verpflichtungen neu für:
- Alle noch nicht abgerechneten Abrechnungszeiträume für die zugehörigen Positionen.
- Laufende Lohnabrechnungszeiträume für das Geschäftsjahr.