Konzept: Stellenbasierte Be- und Abzüge
Um die Worktag-Art
„Stelle“
für Bezüge und Abzüge verfügbar zu machen, öffnen Sie die Aufgabe Mandanten-Setup bearbeiten - HCM
. Wählen Sie aus der Werteliste Optionen für Stellen-Setup die
Option Mehrere Tätigkeiten
aus.Für Payroll for the USA verwenden Sie diese Einstellung sowohl für mehrere Tätigkeiten als auch für Auslandseinsätze. Sie können einen Mitarbeiter aus einem Nicht-Workday-Entgeltabrechnungssystem jeweils nur für einen Auslandseinsatz bezahlen.
- Wenn Sie einen Bezug oder Abzug einrichten, wählen SieStellefür dasBerechnungs-Worktagaus. Workday berechnet den Bezug oder Abzug für jede verarbeitete Stelle separat.Beispiele für stellenbasierte Bezüge und Abzüge: Grundvergütung und Gewerkschaftsbeiträge. Verwenden Sie für Auslandseinsätze nur stellenbasierte Bezüge und Abzüge.
- Wählen SieStellefür dasBerechnungs-Worktagin allen Entgeltkomponenten aus, auf die sich andere stellenbasierte Entgeltkomponenten beziehen.Diese Konfiguration stellt sicher, dass alle Berechnungen Werte für die richtige Stelle verwenden. Beispiel: Eine stellenbasierte Entgeltkomponentefür Überstundenbezügebezieht sich auf eine Entgeltkomponentefür Krankengeld. Wenn Sie das Stellen-Worktag zu „Sick Pay“ hinzufügen, wird sichergestellt, dass Workday bei der Berechnung des Krankengelds den richtigen Entgeltsatz verwendet.
- Wenn Sie das WorktagStellenicht auswählen, betrachtet Workday den Bezug oder Abzug als mitarbeiterbasiert. Workday löst die mitarbeiterbasierten Bezüge einmal für jeden Brutto-zu-Netto-Betrag für jede Abrechnungsgruppe auf, es sei denn, Sie fügen Mitarbeiterselektionskriterien hinzu.Bei mitarbeiterbasierten Bezügen oder Abzügen in der Entgeltabrechnung für Kanada und die USA bestimmt die Stelle des Mitarbeiters für Entgeltverarbeitung die Auswählbarkeit, es sei denn, Sie definieren Regeln für die Suche in verschiedenen Tätigkeiten. Wenn ein Abzug auf dem Bruttoentgelt basiert (z. B. 10 % des Bruttoentgelts), summiert Workday für das Bruttoentgelt die Bezüge aus allen Stellen im selben Unternehmen.Bei mitarbeiterbasierten Bezügen oder Abzügen in der Entgeltabrechnung für Frankreich und das Vereinigte Königreich bestimmt die Hauptstelle des Mitarbeiters die Auswählbarkeit, es sei denn, Sie definieren Regeln, um in verschiedenen Tätigkeiten zu suchen. Wenn ein Abzug auf dem Bruttoentgelt basiert (z. B. 10 % des Bruttoentgelts), summiert Workday für das Bruttoentgelt die Bezüge aus allen Stellen im selben Unternehmen.
Sobald ein Ergebnis der Entgeltabrechnung oder eine Eingabe für die Entgeltabrechnung für den Bezug oder Abzug vorhanden ist, können Sie das Worktag
Stelle
nicht mehr hinzufügen oder entfernen.