Konzept: Vergütungselemente und Entgeltverarbeitung
Wenn Sie einen Bezug erstellen, können Sie den Bezug im Abschnitt
Vergütungselement
auf dem Register Mit Gültigkeitsdatum
einem oder mehreren Vergütungselementen zuordnen, sodass Workday Folgendes abrufen kann:- Beträge
- Prozentsätze
- Sätze
Wenn das Vergütungselement zu einem Einmalzahlungsplan gehört, führt der Entgeltabrechnungsprozess außerdem zu folgenden Schritten:
- Berechnet die Kosten für die Einmalzahlung gemäß den Worktag-Werten, die über Vergütung zugewiesen wurden.
- Workday erstellt eine separate Ergebnisposition für jede Einmalzahlung, die der Mitarbeiter erhält, z. B. einen Empfehlungsbonus. Gehaltsabrechnungen melden den aggregierten Betrag des Bezugs.
- Workday erstellt separate Ergebnispositionen, wenn Sie einen Bezug sowohl einem einmaligen als auch einem wiederkehrenden Vergütungselement zuordnen und der Mitarbeiter beide erhält.
- Der Berechnungsstatus eines Ergebnisses wird aufNeuberechnung erforderlichaktualisiert, wenn die Vergütung die Zahlungsanforderung eines Mitarbeiters ändert oder rückgängig macht, während die Zahlung in Bearbeitung ist.
Wenn das Vergütungselement für eine Periodenaktivitätsvergütung bestimmt ist, steuern unter Vergütung definierte akademische Perioden das Timing der Zahlungen. Sie können denselben Bezug nicht mit einem Vergütungselement für Periodenaktivitätsvergütung oder einer anderen Art von Vergütung mappen. Während des Entgeltabrechnungsprozesses gilt Folgendes:
- Workday erstellt eine separate Ergebnisposition für jede Periodenaktivitätszahlung, die ein Mitarbeiter erhält. Gehaltsabrechnungen melden den aggregierten Betrag des Bezugs.
- Wenn die Vergütung die Periodenaktivitätsvergütung eines Mitarbeiters ändert oder rückgängig macht, während eine Zahlung in Bearbeitung ist, aktualisiert Workday den Berechnungsstatus eines Ergebnisses inErfordert Neuberechnung.