Konzept: Mehrere Tätigkeiten und anteilige Berechnung
Dieses Thema gilt für:
- Payroll für die USA
- Workday Payroll for Canada
Workday berechnet die Ergebnisse der Entgeltabrechnung anteilig als Reaktion auf Änderungen in der Tätigkeit oder im Unternehmen eines Mitarbeiters in der Periodenmitte. Wenn ein Mitarbeiter Folgendes hat:
- Bei einer einzelnen Tätigkeit wendet Workday die anteilige Brutto-zu-Netto-Berechnung an.
- Bei mehreren Tätigkeiten wendet Workday die anteilige Berechnung der Entgeltkomponente an.
Bei der Berechnung von Unterperiodenergebnissen für einen Mitarbeiter mit mehreren Tätigkeiten berechnet Workday sowohl stellen- als auch mitarbeiterbasierte Abrechnungskomponenten anteilig.
Wenn Sie die Haupttätigkeit eines Mitarbeiters in der Mitte der Periode wechseln, weist Workday allen Unterperioden den Status
Erfordert Neuberechnung
zu.Beispiel: Versetzung eines Unternehmens mit mehreren Tätigkeiten in Periodenmitte
Laura hat mehrere Stellen. Für ihre Stelle an der Alma Mater University erhält sie in jeder Abrechnungsperiode folgende Bezüge:
- Grundvergütung nach Stelle(eine stellenbasierte Entgeltkomponente) von 1000.
- Gutschrift für Zusatzleistungen des Personals(eine mitarbeiterbasierte Entgeltkomponente) von 20.
Am 25. März wechselt ihre Stelle an der Alma Mater University (Unternehmen) zur Alma Mater Stiftung. Für die Abrechnungsperiode vom 18. März bis 31. März hat Laura zwei Brutto-zu-Netto-Vergütungsergebnisse für ihre Tätigkeit:
Für Alma Mater Hochschule:
Entgeltkomponente | Unterperiode | Betrag |
|---|---|---|
Grundvergütung nach Stelle | 18. März bis 24. März: | 500 |
Gutschrift für Zusatzleistungen des Personals | 20 |
Für Alma Mater Stiftung:
Entgeltkomponente | Unterperiode | Betrag |
|---|---|---|
Grundvergütung nach Stelle | 25. März bis 31. März | 500 |
Gutschrift für Zusatzleistungen des Personals | 20 |
Laura erhält ihre Standardvergütung für alle Zusatztätigkeiten, die nicht von der Änderung der Abrechnungsgruppe betroffen sind.