Organisationshierarchien erstellen
Sicherheit: Mindestens eine der folgenden Domänen im funktionalen Bereich „Organization and Roles“:
- Erstellen: Unternehmen
- Erstellen: Kostenstelle
- Erstellen: Region
- Manage: Location Hierarchy
Hierarchien stellen über-/untergeordnete Beziehungen oder Reportingbeziehungen zwischen Organisationen her. Sie sind Teil der Grundlage, die konfigurierbare und kontextabhängige Sicherheit in Workday bietet.
Jede Organisationshierarchie hat Rollen, die die ihr zugewiesenen unterstützenden Gruppen darstellen. Unterstützende Rollen haben Verantwortlichkeiten innerhalb eines funktionalen Bereichs. Beispiel: Compensation Partner oder HR Partner. Jede Organisationshierarchie hat eine Rolle „Leitende Funktion“. Die zugewiesene Person der Rolle „Leitende Funktion“ ist der Manager der Organisation. Workday ordnet Rollen rollenbasierten Sicherheitsgruppen zu, wenn Sie die zu erbende Sicherheitsgruppe konfigurieren. Dadurch wird der Zugriff auf Informationen zu Organisationshierarchie, Geschäftsprozess-Routings und Benachrichtigungen festgelegt.
- Öffnen Sie eine der folgenden Aufgaben:
- Unternehmenshierarchie erstellen
- Kostenstellenhierarchie erstellen
- Regionshierarchie erstellen
- Standorthierarchie erstellen
- Bei der Bearbeitung des GridsRollenzuweisen sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung RolleIn der Werteliste werden nur Rollen angezeigt, für deren Zuweisung Sie aktiviert sind. Konfigurieren Sie Sicherheitsgruppen, die die Rolle in der AufgabeZuweisbare Rollen verwaltenzuweisen können.Beschränkt auf EinzelzuweisungGibt an, dass Sie die Rolle nur einem einzelnen Mitarbeiter zuweisen können.ZugewiesenWählen Sie Stellen oder Stellenbeschränkungen aus, die der Rolle zugewiesen werden sollen.
Erstellen Sie untergeordnete Hierarchien, indem Sie in den möglichen Aktionen für eine beliebige Hierarchieebene wählen.
Öffnen Sie den Bericht
Organisationshierarchie,
um eine Hierarchie anzuzeigen. Um eine Hierarchie anzuzeigen und zu navigieren, wählen Sie in den möglichen Aktionen .