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Administrator Guide
Zuletzt aktualisiert: 2024-02-09
Beispiel: Bedingungsregeln für Geschäftsprozesse erstellen

Beispiel: Bedingungsregeln für Geschäftsprozesse erstellen

Dieses Beispiel zeigt, wie Sie Bedingungsregeln für Geschäftsprozesse erstellen.
Ihr Unternehmen möchte besser verstehen, warum einige neu eingestellte Mitarbeiter nicht am ersten Arbeitstag erscheinen. Um wiederkehrende Trends zu identifizieren, planen Sie, den Geschäftsprozess
No-Show
 so zu konfigurieren, dass HR Partner einen Kommentar mit zusätzlichem Kontext hinzufügen müssen, wenn sie jeden
No-Show
prüfen.
Sicherheit: Folgende Domänen im funktionalen Bereich „System“:
  • Business Process Administration
  •
    Manage: Business Process Definitions
  1. Öffnen Sie die Geschäftsprozessdefinition
    No-Show
     .
  2. In den möglichen Aktionen für Schritt
    b) Aktion
    wählen Sie
    Geschäftsprozess > Bedingungsregel erstellen > Auf neuem Register anzeigen
    .
  3. Fügen Sie im Textfeld
    Beschreibung
    den Zusatz Kontext für No-Shows erforderlich
    hinzu.
  4. Geben Sie folgende Regelbedingungen ein:
    Werteliste
    Auswählen
    *Quelle - Externes Feld oder Bedingungsregel
    Kommentare
    Relationaler Operator
    ist leer
    Vergleichsart
    In diesem Filter angegebener Wert
  5. Klicken Sie auf
    OK
    .
  6. Kehren Sie zur Geschäftsprozessdefinition
    No-Show
     zurück.
  7. In den möglichen Aktionen für Schritt
    b) Aktion
    wählen Sie
    Geschäftsprozess > Schrittbedingungen verwalten
    .
  8. Wählen Sie das aktuelle Datum als
    Gültigkeitsdatum
     aus, damit die Bedingungsregel sofort wirksam wird. Klicken Sie auf
    OK
    .
    9. Die gültige Zeitzone wird standardmäßig Ihre aktuelle Zeitzone. Siehe: Überlegungen zum Setup: Zeitzonen finden Sie weitere Details.
  9. Klicken Sie unter
    Validierungsbedingungen
    auf Zeile hinzufügen
    .
  10. Wählen Sie aus der Werteliste
    Regel
     die
    Option Kontext erforderlich für die von Ihnen erstellte No-Show
     -Regel.
  11. Klicken Sie auf
    OK
    .
HR Partner müssen einen Kommentar hinzufügen, um Schritt
b)
des Geschäftsprozesses
"No Show" (
 ) zu prüfen und abzuschließen.