Offene gewählte Zusatzleistungsereignisse finalisieren
Sicherheit:
Manage: Benefits for Organizations
im funktionalen Bereich „Benefits“.Sie können die gewählten Zusatzleistungen für die Mitarbeiter finalisieren, die ihre gewählten Zusatzleistungen nicht rechtzeitig übermittelt haben. Wenn Sie die Auswahl für Mitarbeiter finalisieren, die die Frist nicht eingehalten haben, wählt Workday die Standardvorgabe für die Zusatzleistungen des Mitarbeiters. Sie können die Auswahl manuell finalisieren oder Zeitpläne für Workday einrichten, um nicht übermittelte Zusatzleistungen automatisch zu finalisieren. Sie können mehrere Zeitpläne erstellen, die Ereignisse für verschiedene Zusatzleistungsgruppen finalisieren.
- Öffnen Sie die AufgabeOffene Zusatzleistungsereignisse finalisieren.
- Wählen Sie aus, ob die Aufgabe einmal manuell oder nach einem regelmäßigen Zeitplan ausgeführt werden soll.Wählen SieTägliche WiederholungoderWöchentliche Wiederholung, um zu planen, wie oft Workday offene Zusatzleistungsereignisse automatisch finalisieren soll.
- Bei der Bearbeitung des RegistersFinalisierung offener Zusatzleistungsereignisse planensind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung ZusatzleistungsgruppenWählen Sie eine oder mehrere Gruppen aus, deren Mitglieder vom offenen Zusatzleistungsereignis betroffen sind.Vorschau-Alerts generierenFügen Sie einen oder mehrere Vorschau-Alerts hinzu, um Ihre Mitarbeiter daran zu erinnern, dass die Ereignisfrist naht oder abgelaufen ist. Der Vorschau-Alert basiert auf dem Datum des Zusatzleistungsereignisses.Sie können so lange Vorschau-Alerts senden, bis das Einschreibungsereignis abgeschlossen ist. - Bei der Bearbeitung des RegistersZeitplansind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung Tägliche WiederholungWählen Sie jeden Wochentag oder die Anzahl der Tage zwischen jedem Lauf aus. Beispiel: Geben Sie 1 für eine tägliche Ausführung ein.Wöchentliche WiederholungWählen Sie Folgendes aus:- Wie die Aufgabe ausgeführt werden soll. Beispiel: Alle 3 Wochen.
- Die Wochentage, an denen die Aufgabe ausgeführt werden soll.
- Welche Zeitzone verwendet werden soll. Workday verwendet das aktuelle Datum innerhalb der ausgewählten Zeitzone, um zu bestimmen, welche Ereignisse ihr Datum bei „Übermitteln bis“ überschritten haben.
Workday:
- Füllt automatisch alle Standardvorgaben für die Auswahl von Zusatzleistungen für den Mitarbeiter aus und setzt den Status aufAbgeschlossen.
- Legt basierend auf den Ereignisregeln fest, ob Mitarbeiter einen Nachweis der Versicherbarkeit erbringen müssen. In diesem Fall startet Workday den Prozess zum Nachweis der Versicherbarkeit.
- Sucht nach Ereignissen, die ein Ereignisdatum mit dem StatusZurückgestelltaufweisen, nachdem das Ereignis finalisiert wurde. Wenn Workday Ereignisse findet, werden diese abgebrochen oder rückgängig gemacht, und es werden neue Ereignisse erstellt.
- Bestimmt, ob vor Ablauf des Zusatzleistungsplanjahres ein neuer Satzbereich angewendet werden soll. Geburtstage und Dienstjubiläen können Änderungen für Pläne triggern, die Satztabellen mit einem Bereich basierend auf dem Alter oder der Betriebszugehörigkeit verwenden. Workday:
- Vergleicht dasEreignisdatummit dem FeldBerechnungsstichtagin den AufgabenKrankenversicherungoderVersicherungssatz.
- Ändert den Satzbereich des Mitarbeiters, wenn beides zutrifft:
- Die beiden Datumsangaben weisen die gleichen Werte auf.
- Der Mitarbeiter hat vor dem Ende des aktuellen Zusatzleistungsplanjahres Geburtstag oder ein Dienstjubiläum.
- Zeichnet das Ereignis im Transaktionsprotokoll auf.
- Workday verwendet das Ereignis, um den Satz zum entsprechenden Zeitpunkt zu berechnen.
- Integrationen basierend auf der Vorlage für dieAusgabedatei der Abrechnungsschnittstelleverarbeiten das Ereignis in der Periode, in der das Ereignisdatum liegt.
Zeigen Sie die Kosten für Zusatzleistungspläne für eine bestimmte Zeitperiode, einen oder mehrere Zusatzleistungspläne oder ein Intervall an, indem Sie Folgendes verwenden:
- Zusatzleistungsprämie (Bericht) - Krankenversicherung
- Zusatzleistungsprämie (Bericht) - Versicherung