Beispiele: Voraussetzungen zur planübergreifenden Einschreibung

Sie erstellen drei Voraussetzungen für planübergreifende Einschreibungen:

Erstellen Sie eine Regel, die die Auswahl eines Krankenversicherungsplans mit hohem Selbstbehalt (HDHP) zur Voraussetzung für die Auswahl eines HSA-Plans macht.

Sie machen den eingeschränkten HSA-Plan für alle Mitarbeiter verfügbar, die entweder den Plan Gold Care mit hohem Selbstbehalt oder den Plan Silver Care mit hohem Selbstbehalt wählen. Sie lassen nur eine HDHP-Option zu und erfordern, dass Mitarbeiter den eingeschränkten HSA-Plan auswählen, wenn sie eine der HDHPs wählen.

Für die Deckungsarten der Krankenversicherung, die die Pläne Gold Care und Silver Care enthalten, aktivieren Sie das Kontrollkästchen

Nur eine Auswahl

unter

Deckungsarten für Zusatzleistungen verwalten

Geben Sie folgende Werte ein:

Feld	Wert
Primäre Zusatzleistungspläne	Gold Care Silber Care
Sekundäre Zusatzleistungspläne	Eingeschränkter HSA-Plan
Sekundärplanregel	Es muss mindestens ein sekundärer Zusatzleistungsplan ausgewählt werden.

Machen Sie die Wahl eines HDHP zur Voraussetzung für die Auswahl eines erforderlichen HSA- und eines optionalen Ergänzungsplans.

Sie stellen zwei HSA-Pläne für Mitarbeiter über 55 Jahre zur Verfügung, die den Plan Gold Care mit hohem Selbstbehalt wählen:

Einen allgemeinen HSA-Plan.

Einen ergänzenden HSA-Plan.

Mitarbeiter, die sich für die Option Gold Care mit hohem Selbstbehalt entscheiden, müssen sich für den allgemeinen HSA-Plan einschreiben. Sie machen den ergänzenden HSA-Plan optional und nur für Mitarbeiter verfügbar, die sich für den Plan Gold Care mit hohem Selbstbehalt und den allgemeinen HSA-Plan entschieden haben. Mitarbeiter können den ergänzenden HSA-Plan nur wählen, wenn sie zuerst den allgemeinen HSA-Plan wählen.

Für die Deckungsarten der Krankenversicherung, die die Pläne Gold Care und Silver Care enthalten, aktivieren Sie das Kontrollkästchen

Nur eine Auswahl

unter

Deckungsarten für Zusatzleistungen verwalten

Erstellen Sie eine Voraussetzungsregel für die planübergreifende Einschreibung, die den Plan Gold Care mit hohem Selbstbehalt zu einer Voraussetzung für die Auswahl des allgemeine HSA-Plans macht:

Geben Sie folgende Werte ein:

Feld	Wert
Primäre Zusatzleistungspläne	Gold Care
Sekundäre Zusatzleistungspläne	Allgemeiner HSA-Plan
Sekundärplanregel	Es muss mindestens ein sekundärer Zusatzleistungsplan ausgewählt werden.

Erstellen Sie eine weitere Voraussetzungsregel für die planübergreifende Einschreibung, die den Plan Gold Care mit hohem Selbstbehalt zu einer Voraussetzung für die Auswahl des ergänzenden HSA-Plans macht:

Geben Sie folgende Werte ein:

Feld	Wert
Primäre Zusatzleistungspläne	Gold Care
Sekundäre Zusatzleistungspläne	Ergänzender HSA-Plan
Sekundärplanregel	Sie können einen oder mehrere sekundäre Zusatzleistungspläne auswählen. Erforderlich, da der Plan Gold Care mit hohem Selbstbehalt nicht nur für den allgemeinen HSA-Plan erforderlich ist, sondern auch für den ergänzenden HSA-Plan.

Erstellen Sie eine dritte Voraussetzungsregel für die planübergreifende Einschreibung, die den allgemeinen HSA-Plan zu einer Voraussetzung für die Einschreibung in den ergänzenden HSA-Plan macht:

Geben Sie folgende Werte ein:

Feld	Wert
Primäre Zusatzleistungspläne	Allgemeiner HSA-Plan.
Sekundäre Zusatzleistungspläne	Ergänzender HSA-Plan.
Sekundärplanregel	Sie können einen oder mehrere sekundäre Zusatzleistungspläne auswählen.

Erstellen Sie eine planübergreifende Voraussetzungsregel, die es einem Mitarbeiter ermöglicht, einen FSA- oder einen HSA-Plan zu wählen, aber nicht beide.

Mitarbeiter können den HSA-Plan Silver oder den FSA-Plan Gold wählen, aber nicht beide.

Während der Einschreibung kann der Mitarbeiter seine Auswahl nur übermitteln, wenn er einen der Pläne wählt.

Geben Sie folgende Werte ein:

Feld	Wert
Primäre Zusatzleistungspläne	HSA Silver
Sekundäre Zusatzleistungspläne	FSA-Plan Gold
Sekundärplanregel	Sie können nur einen primären oder sekundären Plan wählen.

Voraussetzung zur planübergreifenden Einschreibung erstellen (Englisch)