Voraussetzung zur planübergreifenden Einschreibung erstellen (Englisch)
- Erstellen Sie Zusatzleistungsgruppen.
- Erstellen Sie Zusatzleistungspläne.
- Sicherheit:Set Up: Benefitsim funktionalen Bereich „Benefits“.
Sie können die Einschreibung zu einer Anforderung in einen oder mehreren
primären
Plänen oder zur Beschränkung für die Einschreibung in einen sekundären
Plan machen. Beispiel: Sie können festlegen, dass Mitarbeiter eine zusätzliche Lebensversicherung vor einer Lebensversicherung für Angehörige wählen müssen. Sie können keine planübergreifenden Voraussetzungen für die Einschreibung verwenden, wenn Sie die Allokation von Rentensparplänen verwenden.
- Öffnen Sie die AufgabeVoraussetzung zur planübergreifenden Einschreibung erstellen.
- Bei der Bearbeitung dieser Aufgabe sind folgende Informationen zu beachten:
Option Bezeichnung InaktivWählen Sie diese Option, um die Beziehung primärer/sekundärer Zusatzleistungsplan zu deaktivieren.Beschränkt auf diese ZusatzleistungsgruppenWählen Sie die Zusatzleistungsgruppen aus, für die die Beziehung des primären/sekundären Plans gilt.Wenn dieses Feld leer gelassen wird, geht Workday davon aus, dass die Beziehung des primären/sekundären Plans für alle Zusatzleistungsgruppen gilt.Primäre ZusatzleistungspläneListen Sie die primären Pläne auf, aus denen Mitarbeiter auswählen müssen, um sich fürsekundäre Zusatzleistungsplänezu qualifizieren.- Wenn Mitarbeiter nur einen der Pläne auswählen können, wählen SieNur eine Auswahlin der AufgabeDeckungsarten für Zusatzleistungen verwalten.
- Wenn Mitarbeiter mehrere Pläne auswählen können, deaktivieren Sie das KontrollkästchenNur eine Auswahlin der AufgabeDeckungsarten für Zusatzleistungen verwalten.
- Wählen Sie in diesem Feld nur einen primären Zusatzleistungsplan aus, damit sich Mitarbeiter einschreiben müssen, um sich für den sekundären Zusatzleistungsplan zu qualifizieren.Workday zeigt nur Pläne an, die mit den Zusatzleistungsgruppen verknüpft sind, die im FeldBeschränkt auf folgende Zusatzleistungsgruppenaufgeführt sind.
Sekundäre ZusatzleistungspläneWählen Sie die Pläne aus, die Mitarbeiter auswählen müssen, nachdem sie den primären Zusatzleistungsplan ausgewählt haben.DieSekundärplanregelbestimmt, ob ein sekundärer Plan optional oder erforderlich ist.SekundärplanregelSie haben folgende Möglichkeiten:- Wenn die Auswahl eines sekundären Plans optional sein soll, wählen SieKann einen oder mehrere sekundäre Pläne auswählen.Wenn Sie diese Option auswählen, können Mitarbeiter den sekundären Plan wählenoderabwählen.
- Um die Mitarbeiter zur Auswahl eines der aufgeführten sekundären Pläne zu verpflichten, wählen SieMuss mindestens einen sekundären Plan auswählen.Wenn diese Option aktiviert ist, müssen Mitarbeiter einen sekundären Plan auswählen oder den primären Plan abwählen, um ihre Einschreibung abzuschließen.
- Wenn Mitarbeiter entweder einen primären oder einen sekundären Plan wählen sollen, wählen SieNur ein primärer oder sekundärer Plan auswählbaraus.Wenn Sie diese Option auswählen, können Mitarbeiter entweder einen primären Plan oder einen sekundären Plan wählen, aber nicht beide.
Identische Deckungsziele für alle Krankenversicherungspläne erforderlichWenn diese Option aktiviert ist, müssen Mitarbeiter, die Deckungsziele für einen Krankenversicherungsplan auswählen, dieselben Ziele für zugehörige Pläne auswählen. Beispiel: Wenn der Eingeschriebene für die Deckung allgemeinmedizinischer LeistungenFamilieauswählt, füllt Workday das Deckungsziel für zahnmedizinische Leistungen automatisch alsFamilieaus. Sie können diesen Wert nicht ändern.Anzeige von Meldungen in Einschreibung beschränkenWählen Sie diese Option, um von Workday bereitgestellte planübergreifende Meldungen unterWichtige Meldungenauszublenden. Workday zeigt weiterhin Meldungen zur automatischen Abwahl und Fehlermeldungen an.
Während des Einschreibungsprozesses müssen Mitarbeiter die gewählten Zusatzleistungen übermitteln, die den für eine Zusatzleistungsgruppe definierten planübergreifenden Voraussetzungen entsprechen.
Wenn ein nicht übermitteltes Auswahlpaket gegen eine planübergreifende Regel verstößt, blockiert oder korrigiert Workday die ungültigen Auswahloptionen nicht.
Sie können:
- Verwenden Sie die AufgabeVoraussetzung zur planübergreifenden Einschreibung bearbeiten, um die Plandetails zu aktualisieren.
- Verwenden Sie den BerichtVoraussetzung zur planübergreifenden Einschreibung anzeigen, um detaillierte Informationen zu einer bestimmten Regel anzuzeigen.