Referenz: Zeitberechnungsarten

Sie können alle Zeitberechnung auf dem Geschäftsobjekt „Mitarbeiter“ basieren, aber auch einige auf dem Geschäftsobjekt „ Stelle “. Sie können die folgenden Arten von Zeitberechnungen mit der Aufgabe

Zeitberechnung erstellen

erstellen:

Berechnungsart	Funktion	Worktags kopieren?	Beispiel:	Stellenunterstützung
Kumulierte Überstunden	Taggt Zeitblöcke, wenn Mitarbeiter in den Schwellenregeln für Zeitakkumulatoren konfigurierte Schwellen überschreiten.	Nein	Taggen Sie zusätzliche Stunden als doppelten Stundensatz, wenn Mitarbeiter ihren monatlichen Überstunden überschreiten.	Ja, innerhalb des Zeitakkumulator Frameworks. Wir empfehlen, Berechnungen für kumulierte Überstunden in mitarbeiterbasierte Zeitberechnung aufzunehmen.
Aufeinanderfolgende Tage	Taggt Zeitblöcke, die jeden n-ten aufeinanderfolgenden Tag der Arbeitswoche vorkommen.	Ja	Taggen Sie reguläre Stunden als Überstunden, die für den siebten aufeinanderfolgenden Arbeitstag der Woche eingegeben wurden.	Ja
Flexzeit	Taggt Zeitblöcke, die mit der Flexzeitkonfiguration übereinstimmen.	Nein	Taggen Sie obligatorische Kernstunden getrennt von flexiblen Stunden.	Nein
Erstellung von Feiertagszeitblock	Generiert zusätzliche Zeitblöcke, wenn ein Feiertag auf einen Tag fällt, und wendet optional eine zusätzliche Auswählbarkeit aus der Konfiguration der gesetzlichen Feiertage an.	Nein	Erstellen Sie einen Feiertagszeitblock für gesetzliche Feiertage, der die Anforderungen für eine bestimmte Provinz erfüllt.	Nein
Minimale Tagesstunden	Erstellt zusätzliche berechnete Zeitblöcke, wenn die erfasste Zeit unter den angegebenen täglichen Mindeststunden liegt.	Ja	Erstellen Sie zusätzliche Stunden für Mitarbeiter auf Abruf, wenn diese weniger als die garantierte Anzahl Stunden für einen Tag eingeben.	Ja
Minimale Ruhezeit	Taggt Zeitblöcke, die während einer bestimmten Ruhezeit gearbeitet wurden.	Nein	Zahlen Sie Mitarbeitern eine Prämie aus, wenn sie gearbeitet haben, ohne zwischen den Schichten ausreichend Pause zu machen.	Nein
Minimale Wochenstunden	Erstellt zusätzliche berechnete Zeitblöcke, wenn die erfasste Zeit unter den angegebenen wöchentlichen Mindeststunden liegt.	Nein	Generieren Sie unbezahlte Stunden für Mitarbeiter, wenn diese weniger als die Mindeststundenanzahl für eine Woche eingeben.	Ja
Überschreibungssatz	Weist auswählbaren berechneten Zeitblöcken Überschreibungssätze zu.	Ja	Zahlen Sie Mitarbeitern einen anderen Satz, wenn sie für eine bestimmte Kostenstelle arbeiten.	Ja
Prädiktive Zeitplanung	Generiert Strafzeitblöcke, wenn Manager die Zeitpläne von Mitarbeitern ohne ausreichende Vorankündigung ändern.	Nein	Erstellen Sie einen Strafzeitblock, wenn ein Manager die Schicht eines Mitarbeiters weniger als 24 Stunden vor Schichtbeginn ändert. Um die prädiktive Zeitplanung verwenden zu können, benötigen Sie sowohl das Produkt „Time Tracking“ als auch das Produkt „Workday Scheduling“.	Ja, innerhalb der Regelsätze für die prädiktive Zeitplanung . Wir empfehlen, Berechnungen der prädiktive Zeitplanung in mitarbeiterbasierte Zeitberechnung aufzunehmen.
Zeitplanabweichung	Taggt Zeitblöcke, die ein Mitarbeiter außerhalb seines Arbeitszeitkalenders gearbeitet hat.	Ja	Bezahlen Sie Mitarbeiter, wenn sie ursprünglich ungeplante Arbeitszeiten haben.	Ja
Schichtdifferenzial	Taggt Zeitblöcke zwischen einer bestimmten Start- und Endzeit während des Tages.	Ja	Taggen Sie Stunden, die während der Nachtschicht für Prämienzahlungen geleistet wurden.	Ja
Standardüberstunden	Erstellt zusätzliche berechnete Zeitblöcke für Stunden, die einen Schwellenwert für Überstunden überschreiten.	Ja	Taggen Sie Überstunden , damit die Entgeltabrechnung sie zum richtigen Satz zahlt.	Ja
Bedingte Berechnung für Zeitblock	Taggt Zeitblöcke, die die Wahr/Falsch-Bedingungen erfüllen, basierend auf dem Tag, der Woche oder einzelnen Zeitblöcken.	Ja	Taggen Sie die Stunden für die Prämienzahlung, basierend auf dem Tätigkeitsprofil des Mitarbeiters oder anderen vom Mitarbeiter eingegebenen Worktag-Werten.	Ja
Erstellung von Zeitblock	Generiert zusätzliche Zeitblöcke basierend auf bestimmten Zeitbedingungen.	Nein	Erstellt einen Bonuszeitblock von 5 Stunden, wenn ein Mitarbeiter mehr als 45 Stunden pro Woche arbeitet.	Ja