FAQ: Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter

Was ist das Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter?: Mit dem
Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter
können Compensation Administrators ein zukünftiges Datum auswählen. Nach diesem Datum können sich Mitarbeiter, die als „Festangestellter Mitarbeiter für sich selbst“ angemeldet sind, ihre aktualisierten abrechnungsbezogenen Vergütungsdaten anzeigen lassen. Manager können ihre Mitarbeiter dann vor dem Sichtbarkeitsdatum über Abrechnungsänderungen außerhalb von Workday informieren.

Wenn Sie ein
Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter
auswählen, werden nur aktualisierte, vergütungsbezogene
Änderungen ausgeblendet, keine Personalbesetzungsänderungen wie Versetzungen, Beförderungen oder Änderungen an Zusatzleistungen.
Wenn Sie den Schritt Vergütungsänderung vorschlagen
nicht in die Geschäftsprozesse Tätigkeit ändern
oder Stelle bearbeiten aufnehmen
, wendet Workday das
Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter
nicht an. Siehe: Schritte: Vergütung für Mitarbeiter oder Stellen vorschlagen

Wie aktiviere ich die Option zum Festlegen eines Sichtbarkeitsdatums für Mitarbeiter?: Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter aktivieren
im Abschnitt „Vergütung“ in der Aufgabe
Mandanten-Setup bearbeiten - HCM
.
Fügen Sie die Sicherheitsgruppe Festangestellter Mitarbeiter für sich selbst

unter Nur abgeschlossene zum Stichtag anzeigen
in der Geschäftsprozess-Sicherheitsrichtlinie für das Ereignis „Vergütungsänderung für Vergütungsplan“ hinzu.

Um sicherzustellen, dass Mitarbeiter aktualisierte Vergütungsdaten nicht vor dem Sichtbarkeitsdatum sehen können, schließen Sie sie nicht in die Sicherheitsgruppe Fest angestellter Mitarbeiter für sich selbst
für folgende Elemente ein:

Schritt Vergütung vorschlagen
von Geschäftsprozessen.
Geschäftsprozess Vergütungsänderung vorschlagen
.
Profilgruppe
Personalbesetzung
und
Tätigkeit
im Mitarbeiterprofil.
Abschnitt
Alle anzeigen
oder
Nur abgeschlossene anzeigen
der Prozesse Vergütungsänderung beantragen
und Einmalzahlung beantragen
.

Werden durch die Aktivierung des Sichtbarkeitsdatums für Mitarbeiter im Mandanten Daten ausgeblendet?: Nein. Wenn Sie
Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter aktivieren
im Mandanten auswählen, wird das
Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter
in Vergütungsänderungs- und Vergütungsprüfprozessen sichtbar. Der Compensation Administrator muss weiterhin ein Sichtbarkeitsdatum auswählen, wenn er den Prozess initiiert. Nur dann werden vergütungsbezogene Daten ausgeblendet. Wenn das Sichtbarkeitsdatum nicht ausgewählt (leer gelassen) wird, werden vergütungsbezogene Daten nach dem
Gültigkeitsdatum
des Prozesses angezeigt.

Wie unterscheidet sich das Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter vom Gültigkeitsdatum?: Beispiel: Der Compensation Administrator initiiert einen Vergütungsprüfprozess mit dem Gültigkeitsdatum 31. August:

Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter
Sichtbarkeit aktualisierter, vergütungsbezogener Daten

September 5
Nach dem
Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter
, am 5. September.

Leer lassen
Nach dem
Gültigkeitsdatum
, dem 31. August.

Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter	Sichtbarkeit aktualisierter, vergütungsbezogener Daten
September 5	Nach dem Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter , am 5. September.
Leer lassen	Nach dem Gültigkeitsdatum , dem 31. August.

Wie wirkt sich das Gültigkeitsdatum für zusätzliche Zuwendungen in Vergütungsprüfungen aus?: Wenn das Gültigkeitsdatum für die Gehaltserhöhung von den Gültigkeitsdaten zusätzlicher Zuwendungen abweicht, können Mitarbeiter die Zuwendungsdetails erst anzeigen, wenn beide folgenden Schritte durchgeführt wurden:
Dem
Sichtbarkeitsdatum für Mitarbeiter
des Prozesses.
Dem jeweiligen Gültigkeitsdatum der einzelnen Zuwendungen.