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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Überschreibungen für Bonusbasisbezüge für Bonus- und Aktienpläne erstellen

Überschreibungen für Bonusbasisbezüge für Bonus- und Aktienpläne erstellen

Sicherheit: Domäne
Worker Data: Compensation Management by Organization
 im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.
Sie können den tatsächlichen Bezugsbetrag für eine Überschreibung für Bonusbasisbezüge, die mit den Bonusbasisbezügen verknüpfte Periode und die qualifizierenden Bonus- oder Aktienpläne konfigurieren.
Beispiel: Rhonda hat vom 1. November bis zum 31. Dezember mehr als 40 Überstunden gearbeitet. Sie erstellen die Überschreibung für Bonusbasisbezüge für Rhonda mit dem genauen Betrag der Bonusbasisbezüge. Workday verwendet Ihren Überschreibungsbetrag dann bei der Berechnung der Zuwendung (Bonus oder Aktien) als Bonusbasisbezüge.
Sie können in Vergütungsprüfprozessen nur Überschreibungen für Bonusbasisbezüge verwenden, die Zuwendungen (Bonus oder Aktien) enthalten.
Sie können auch die folgenden Webservices verwenden, um Überschreibungen für Bonusbasisbezüge zu verwalten:
  • Import Eligible Earnings Override
  • Get Eligible Earnings Override
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Überschreibung für Bonusbasisbezüge erstellen
    .
  2. Wählen Sie den
    Mitarbeiter
     aus.
    Wenn der angegebene Mitarbeiter mehrere Tätigkeiten oder Stellen hat, können Sie auch die
    Stelle
     auswählen.
  3. Wählen Sie die
    Überschreibungsperiode für Bonusbasisbezüge
     (Datumsbereich), in der die Bezüge des Mitarbeiters für Bonus- oder Aktienpläne auswählbar sind.
    Wenn die gewünschte Periode nicht vorhanden ist, wählen Sie
    Überschreibungsperiode für Bonusbasisbezüge erstellen
    , um sie zu erstellen.
  4. Wählen Sie eine beliebige Kombination aus Bonus- und Aktienplänen.
    Beispiel: Wählen Sie
    Auf alle Bonuspläne anwenden
    , damit der Vergütungsprüfprozess die Bonusbasisbezüge auf jeden Bonusplan anwendet, die dem Mitarbeiter zugewiesen sind, einschließlich neu zugewiesener Pläne. Wählen Sie dann drei
    Aktienpläne
     aus, um die Anwendung der Bonusbasisbezüge für Aktien auf nur diese drei Pläne zu beschränken. Die Überschreibung gilt jetzt für alle Bonuspläne und drei bestimmte Aktienpläne, die dem Mitarbeiter zugewiesen sind.
    Die Auswahl der Option
    Bonuspläne
     oder
    Aktienpläne
     ohne die Auswahl bestimmter Pläne entspricht der Auswahl
    Keine der Optionen
    .
    Wenn Sie dem Mitarbeiter neue Pläne zuweisen, sollten Sie die Aufgabe
    Überschreibung für Bonusbasisbezüge bearbeiten
     öffnen, um Ihre Konfiguration zu aktualisieren.
  5. Geben Sie den genauen Betrag der
    Überschreibung für Bonusbasisbezüge
     des Mitarbeiters für die angegebenen Bonuspläne und die angegebene Periode ein.
    Workday berechnet die Überschreibung für Bonusbasisbezüge nicht. Geben Sie den genauen Wert ein, den Workday als Grundlage für die Berechnung von Zuwendungen verwenden soll.
  6. Wählen Sie die
    Währung
     für den Betrag der Bonusbasisbezüge.
    Bonusbasisbezüge verwenden das Intervall, das mit dem Plan verknüpft ist.
Öffnen Sie folgende Berichte:
  • Überschreibungen für Bonusbasisbezüge
  • Mitarbeiter ohne Überschreibung für Bonusbasisbezüge
  • Überschreibungsperiode für Bonusbasisbezüge anzeigen