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Zuletzt aktualisiert: 2023-06-23
Schritte: Benutzerdefinierte Modifikatoren für Vergütungsprüfungen verwalten

Schritte: Benutzerdefinierte Modifikatoren für Vergütungsprüfungen verwalten

Sicherheit: Domäne
Worker Data: Compensation Management by Organization
 im funktionalen Bereich „Advanced Compensation“.
Sie können benutzerdefinierte Modifikatoren konfigurieren, um Bonusanteilssegmente für bestimmte Mitarbeiter zu berechnen. Beispiele:
  • Setzen Sie ein Anteilssegment auf 0.
  • Führen Sie eine anteilige Berechnung eines Segments bis zu oder größer als 100 Prozent durch.
  • Führen Sie eine anteilige Berechnung von Mitarbeiterzuwendungen mit mehreren Performance-Bewertungen durch.
  • Führen Sie eine anteilige Berechnung von Zuwendungen mithilfe strategischer Modifikatoren durch, die in Scorecards nicht berücksichtigt werden.
  1. Öffnen Sie die Aufgabe
    Benutzerdefinierte Modifikatoren für Vergütungsprüfung verwalten
    .
    Geben Sie einen oder mehrere Namen für benutzerdefinierte Modifikatoren ein. Workday generiert die
    Referenz-ID
     für die Verwendung mit dem EIB (Enterprise Interface Builder) in den folgenden Webservices:
    • Get Employee Proration Segment Details
    • Import Employee Proration Segment Details
  2. Wählen Sie im Abschnitt
    Benutzerdefinierter Modifikator
     auf dem Register
    Teilnahmeregeln
     aus, wie die geplante Zuwendung (Bonus) in Workday gehandhabt wird, wenn ein benutzerdefinierter Modifikator für einen Mitarbeiter während der Schritte
    Mitarbeiterzuwendungen abschließen
     oder
    Mitarbeiterzuwendungen prüfen
     eines Vergütungsprüfprozesses geändert wird:
  3. Öffnen Sie die Aufgabe
    Benutzerdefinierte Modifikatoren für Vergütungsprüfung verwalten für Mitarbeiter
    .
    Wenden Sie benutzerdefinierte Modifikatoren auf die Anteilssegmente des Mitarbeiters an, wie durch den ausgewählten Vergütungsprüfprozess und die Bonuspläne festgelegt.
    Geben Sie für jeden
    benutzerdefinierten Modifikator
    , den Sie für das Anteilssegment eines Mitarbeiters konfigurieren, einen
    Prozentsatz für benutzerdefinierten Modifikator
     ein.
    Beispiel: Sie wenden zwei benutzerdefinierte Modifikatoren auf Terrys zweites Anteilssegment an:
    Option Bezeichnung
    Unternehmensanpassung
    88
    Performance-Faktor für Stelle
    110
    Die Aufgabe
    Benutzerdefinierte Modifikatoren für Vergütungsprüfung verwalten für Mitarbeiter
     funktioniert nur während der folgenden Schritte eines in Bearbeitung befindlichen Vergütungsprüfprozesses:
    • Pools konfigurieren
    • Mitarbeiterzuwendungen abschließen
    • Mitarbeiterzuwendungen prüfen
Öffnen Sie den Bericht
Bonusberechnung anzeigen
, um alle benutzerdefinierten Modifikatoren anzuzeigen, die zur Berechnung des Bonus verwendet werden.